Öffentlicher Dienst: Personalreferent (m/w/d) – Personaladministration in Augsburg, Bayern von Universitätsklinikum Augsburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Personalreferent (m/w/d) – Personaladministration in Augsburg, Bayern
Das Universitätsklinikum Augsburg ist nicht nur eines der größten, sondern auch eines der modernsten Universitätskliniken Deutschlands. Hier wird Spitzenmedizin lebendig, während das Team innovative Ansätze in Forschung und Lehre gestaltet. Aktuell suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personaladministration in Vollzeit.
In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich einen Bereich, der sich auf die klinische Versorgung und Forschung konzentriert. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen, die die Mitarbeitenden betreffen – vom Eintritt bis zum Ausscheiden. Natürlich erfolgt alles unter der Anwendung der entsprechenden Tarifverträge wie TV-L, TV-Ä und anderen.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, besonders im Gesundheitssektor. Ihre fachlichen Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind ebenfalls gefragt.
Das Klinikum bietet Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch viele Benefits. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice, sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zudem erwartet Sie ein herzliches, kollegiales Team, das Sie umfassend einarbeitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.08.2025. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der medizinischen Exzellenz in Augsburg! Bei Fragen stehen Frau Lisa Gros und Frau Melanie Tokuc Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Schließlich ist das Universitätsklinikum Augsburg bestrebt, Gleichstellung und Inklusion zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt. Nutzen Sie diese Chance und engagieren Sie sich an einem Ort, an dem Menschlichkeit und Exzellenz Hand in Hand gehen!
Das Universitätsklinikum Augsburg – Spitzenmedizin leben. Gemeinsam.Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.Personalreferent (m/w/d) – PersonaladministrationVollzeit86156 Augsburg, DeutschlandMit Berufserfahrung05.08.25Für die Abteilung Personaladministration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Personalreferenten (m/w/d).Ihre Aufgaben
Eigenständige Übernahme eines Betreuungsbereiches (Schwerpunkt klinische Versorgung und Forschung) in allen personalrelevanten Fragestellungen
Bearbeitung von Personalvorgängen für Mitarbeitende aller Berufsgruppen vom Eintritt bis zum Ausscheiden unter Anwendung des jeweils gültigen Tarifvertrages (TV-L, TV-Ä, TV-Ärzte/VKA, TVöD-K)
Enge, konstruktive und vertrauensvolle Beratung sowie Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereiches, dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
Sie passen zu uns, wenn Sie
über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) verfügen
(erste) Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (vorzugsweise im Gesundheitssektor des öffentlichen Dienstes) mitbringen
mit fachlicher Expertise im Arbeits- und Tarifrecht überzeugen können
routiniert mit den gängigen MS-Office Programmen arbeiten
auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe zu bringen sind und den Überblick behalten
Sie sich als freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit sehen und sich auf die Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen freuen
gerne über den Tellerrand blicken, sich über neue Herausforderungen freuen, Gesamtzusammenhänge verstehen und Verantwortung übernehmen wollen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes Team aus jungen und erfahrenen Kräften, das Sie individuell einarbeitet
Einen Arbeitsplatz in modernen, ergonomiekonformen Büroräumen, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und attraktive Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (vielfältiges Kursangebot aus den Themenbereichen Ernährung, Bewegung und Gesundheit)
Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
KontaktFrau Lisa Gros, Abteilungsleitung, 0821/400 – 4138
Frau Melanie Tokuc, Stellvertretende Abteilungsleitung, 0821/400 – 4192BewerbungsfristBitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.08.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.Wir freuen uns auf Sie!Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie .Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
