Öffentlicher Dienst: Fachkraft (m/w/d) für die Frühförderstelle in Teilzeit in Bielefeld, Nordrhein-Westfalen von Wirbelwind gGmbH gesucht

Die Wirbelwind gGmbH in Bielefeld sucht eine Fachkraft (m/w/d) für ihre Frühförderstelle in Teilzeit. Diese Position ist eine tolle Gelegenheit für Menschen, die gerne mit Kindern arbeiten und sie in ihren ersten Lebensjahren unterstützen möchten. Die Frühförderstelle bietet Beratung und gezielte Förderung für Familien mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen oder Beeinträchtigungen aufweisen. Dabei geht es darum, das Kind auf seinem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten.

In der Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Hierzu gehört die Förderung von Kindern im ambulanten und mobilen Bereich sowie die Durchführung von Diagnoseverfahren nach dem ET 6-6R. Außerdem planen und führen Sie heilpädagogische Maßnahmen durch und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Diese Hilfe reicht von der Beratung der Eltern über die Hilfsmittelversorgung bis hin zu Fragen des Sozialrechts. Netzwerkarbeit ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit.

Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung, sei es als Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder in verwandten Bereichen. Eine Zusatzqualifikation wie Bobath oder systemische Beratung ist von Vorteil. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren und in der Diagnostik wird ebenfalls geschätzt. Wichtig sind zudem eine einfühlsame und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und deren Familien sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Wirbelwind gGmbH bietet nicht nur 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B SuE, sondern auch ein offenes Arbeitsklima. Kollegialer Austausch und ein starkes Netzwerk innerhalb der Lebenshilfe machen diese Stelle besonders attraktiv. Wenn Sie also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!

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Jobtitel

Fachkraft (m/w/d) für die Frühförderstelle in Teilzeit

Unternehmen

Wirbelwind gGmbH

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In neun Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen.Die Wirbelwind gGmbH ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen in acht Häusern und einer Frühförder- und Beratungsstelle. Zwei unserer Kitas sind sowohl Familienzentrum als auch heilpädagogische Kindertageseinrichtungen. Die Frühförderstelle unterstützt und berät Familien, die ein entwicklungsverzögertes oder ein Kind mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung haben. Durch gezielte Förderung wird die Entwicklung des Kindes in den ersten Lebensjahren begleitet und positiv beeinflusst.Zur Ergänzung des Teams unserer Frühförderstelle suchen wir für den Raum Bielefeld zum 01.01.2026 Verstärkung in Teilzeit (20 – 25 Stunden/Woche).Die Stellenbesetzung im Rahmen einer Vertretungssituation erfolgt zunächst befristet bis zum 31.07.2027.
Aufgaben

Förderung von Kindern im ambulanten und mobilen Bereich
Durchführung von Diagnoseverfahren nach standardisierten Entwicklungstest ET 6-6R
Planung und Durchführung von heilpädagogischen Fördermaßnahmen
Familienbezogene Leistungen, wie z. B. Anleitung, Beratung und Begleitung der Eltern bzw. Sorgeberechtigten, Beratung bei der Hilfsmittelversorgung, Information über sozialrechtliche Fragen u. ä
Netzwerkarbeit

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Heil- bzw. Soz.-Päd., Kindheitspädagoge:in, Motopäde:in, Heilpädagoge:in oder vergleichbare geeignete Qualifikation (z. B. Rehabilitationspädagoge:in oder Sozialarbeiter:in); einschlägige Zusatzqualifikation (Bobath, systemische Beratung/Therapie o.ä.) ist von Vorteil
Abgeschlossene Fortbildung zum ET 6-6-R wünschenswert
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und mit Kindern unter drei Jahren sowie in der Diagnostik sind wünschenswert
Einfühlsame, respektierende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion

Wir bieten

30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B SuE inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
Dienstradleasing– auch zur privaten Nutzung
Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode

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