Öffentlicher Dienst: Stellenausschreibung stellvertretender Regionalmanager:in in Wetter, Hessen von Stadt Rauschenberg gesucht
Öffentlicher Dienst: Stellenausschreibung stellvertretende:r Regionalmanager:in in Wetter, Hessen
Die Stadt Rauschenberg sucht aktuell eine motivierte Person (m/w/d) für die Position als stellvertretende:r Regionalmanager:in im Rahmen des LEADER-Programms der Europäischen Union. Der Verein „Region Burgwald – Ederbergland“ ist verantwortlich für das LAG-Management in sieben Kommunen im Landkreis Waldeck-Frankenberg und sechs im Landkreis Marburg-Biedenkopf. Ziel ist es, regionale Akteur:innen bei der nachhaltigen Entwicklung der Region zu unterstützen.
Die Aufgaben dieser spannenden Stelle umfassen die Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie. Dazu zählt die allgemeine Bürotätigkeit, (Erst)Beratung von Förderanfragen und die Betreuung von Projektträger:innen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Vorbereitung von Projektunterlagen für das Entscheidungsgremium sowie die eigenständige Durchführung von regionalen Projekten, einschließlich der Abrechnung von Fördermitteln. Zusammenarbeit mit Kommunen und Fachstellen ist ebenso pivotal wie die Teilnahme an Vorstandsitzungen.
Im Hinblick auf das Profil suchen wir jemanden mit einem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation in den Bereichen Geografie, Stadtplanung oder Regionalmanagement. Wichtige Fähigkeiten sind Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Organisationsstärke sowie die Bereitschaft, flexibel außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Ein routinierter Umgang mit MS-Office und eine Fahrerlaubnis der Klasse B sind ebenfalls erforderlich.
Die Stelle ist befristet auf die EU-Förderperiode 2023-2027 in Teilzeit (28 Stunden pro Woche) mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Der Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Wetter, Hessen, und mobiles Arbeiten kann nach Absprache realisiert werden. Eine vergütete Stelle nach TVöD/VKA rundet dieses Angebot ab. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
AktuellesSTELLENAUSSCHREIBUNG LEADER-REGIONALMANAGEMENT Der eingetragene Verein „Region Burgwald – Ederbergland“ ist eine Lokale Aktionsgruppe (LAG) im Sinne des Förderprogramms LEADER der Europäischen Union und zuständig für das LAG-Management in sieben Kommunen im Landkreis Waldeck-Frankenberg sowie sechs Kommunen im Landkreis Marburg-Biedenkopf. Zweck des Vereins ist, regionale Akteur:innen bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zu unterstützen und zu fördern, die der nachhaltigen Entwicklung der Region dienen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Person (m/w/d) als stellvertretende:r Regionalmanager:in AufgabenUnterstützung in der Umsetzung des in der Lokalen Entwicklungsstrategie. Dazu gehören u.a.:
Allgemeine Bürotätigkeiten • (Erst)Beratung von Förderanfragen • Betreuung von öffentlichen und privaten Projektträger:innen sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung der Projektunterlagen für das Entscheidungsgremium • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von regionseigenen Projekten inklusive Abrechnung von Fördermitteln • Zusammenarbeit mit Kommunen, Fach- und Förderstellen sowie anderen LEADER-Regionen • Teilnahme an Vorstandsitzungen und anderen Veranstaltungen inklusive Protokollierung • Mitgliederbetreuung und Veranstaltungsmanagement
Profil
Studium oder eine vergleichbare Qualifikation oder Arbeitserfahrung im Bereich Geografie, Stadt-, Raum-, Regionalplanung, Regionalmanagement o.ä. • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke • eigenverantwortliches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. Abend- und Wochenendtermine) • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
Wir bietenRathaus Stadt RauschenbergEs handelt sich um eine auf die EU-Förderperiode 2023-2027 befristete Teilzeitstelle mit der Aussicht auf Verlängerung. Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Wetter (Hessen), mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28 Stunden (Teilzeit). Es erfolgt eine stellenangelehnte Vergütung nach TVöD/VKA.CRJT1_DE
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
