Öffentlicher Dienst: Regionalmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Bad Endbach, Hessen von Region Lahn-Dill-Bergland e.V. gesucht
Öffentlicher Dienst: Regionalmanager (m/w/d) in Bad Endbach, Hessen
Der Verein Region Lahn-Dill-Bergland e.V. sucht engagierte Persönlichkeiten, die als Regionalmanager:in LEADER unser Team verstärken möchten – sei es in Vollzeit oder Teilzeit. Seit vielen Jahren setzen wir mit Partnern aus 18 Kommunen und zahlreichen Bürgern erfolgreich Projekte im Rahmen des europäischen LEADER-Förderprogramms um. Unsere Lokale Entwicklungsstrategie 2023–2027 bietet den Rahmen, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Deine Aufgaben?
Du begleitest Bürger:innen, Vereine und öffentliche Projektträger von der Idee bis zur Antragstellung. Dabei berätst du sie zur Umsetzung von Projekten, unterstützt bei Fördermittelanträgen und Finanzierungskonzepten. Zudem initiierst und moderierst du Workshops und Netzwerktreffen, um die Bürgerbeteiligung weiter zu fördern. Ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit ist auch die Öffentlichkeitsarbeit: Pressemitteilungen, Social Media und Veranstaltungen stehen auf deiner Agenda, um die Sichtbarkeit unserer Projekte zu erhöhen.
Was bringst du mit?
Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Regionalentwicklung oder Wirtschaftswissenschaften ist Voraussetzung. Zudem sind Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Fördermittelmanagement entscheidend. Du solltest über ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeiten verfügen und dich sicher in MS Office und digitalen Kommunikationstools bewegen. Zu den persönlichen Eigenschaften zählen Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
Wir bieten dir eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung, vergütet nach TVöD 10, sowie ein engagiertes und motiviertes Team. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein starkes Netzwerk, in dem du deine Ideen einbringen kannst. Wenn du Teil einer regionalen Entwicklungsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen dich!Über unsDer Verein Region Lahn-Dill-Bergland e.V. setzt seit vielen Jahren erfolgreich Projekte im Rahmen des europäischen Förderprogramms LEADER um.Gemeinsam mit 18 Kommunen, zwei Landkreisen, Vereinen, Unternehmen und engagierten Bürgerinnen und Bürgern gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Region.Im Rahmen der „Lokalen Entwicklungsstrategie 2023–2027“ begleiten wir Ideen von der ersten Skizze bis hin zur Umsetzung und Fördermittelbeantragung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Regionalmanager:in LEADER, die/der mit Begeisterung, Fachkompetenz und Organisationstalent die nachhaltige Entwicklung unserer Region vorantreibt. Aufgaben
Begleitung von engagierten Bürger:innen, Vereinen und öffentlichen Projektträgern von der Idee über die Projektentwicklung bis zur Antragstellung
Beratung zur Umsetzung von Projekten im Rahmen der Lokalen Entwicklungsstrategie 2023–2027
Unterstützung bei Fördermittelanträgen, Finanzierungskonzepten
Initiierung, Moderation und Steuerung von Beteiligungsprozessen, Workshops und Netzwerktreffen
Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Veranstaltungen) zur Sichtbarkeit der Projekte und der Region
Enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Landkreisen, Förderstellen und ehrenamtlichen Gremien
ProfilDein Profil:Muss-Kriterien:• Abgeschlossenes Studium (Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung, Umwelt-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Fördermittelmanagement (EU-Programme, LEADER/ELER)
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und WochenendterminenWünschenswert:• Kenntnisse in kommunalen Verwaltungsabläufen und Regionalentwicklung
Erfahrung in Moderation, Bürgerbeteiligung und Netzwerkarbeit
Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Veranstaltungen)
Betriebswirtschaftliches GrundwissenPersönlich bringst du mit:• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Freude an Beratung und Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
Empathie, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
Kreativität und Motivation, die Region nachhaltig mitzugestalten
Führerscheinklasse B: Du bist bereit, deinen eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Pressen, Moderation, Geografie, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Regionalmanagement
Wir bieten
Eine zunächst auf die Dauer der Elternzeit befristete Anstellung (2 Jahre) vergütet nach TVöD 10
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes, motiviertes Team in einem wachsenden Naturpark- und Regionalentwicklungsverein
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein starkes Netzwerk und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
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