Öffentlicher Dienst: Stellenausschreibung stellvertretender Regionalmanager:in in Wetter, Hessen von Stadt Rauschenberg gesucht
Öffentlicher Dienst: Stellenausschreibung stellvertretender Regionalmanager:in in Wetter, Hessen von Stadt Rauschenberg gesucht
Aktuell sucht der eingetragene Verein „Region Burgwald – Ederbergland“ eine motivierte Person als stellvertretende:n Regionalmanager:in. Diese Position ist Teil des LEADER-Programms der Europäischen Union und spielt eine zentrale Rolle im Management von sieben Kommunen im Landkreis Waldeck-Frankenberg sowie sechs Kommunen im Landkreis Marburg-Biedenkopf. Der Verein zielt darauf ab, regionale Akteur:innen in der nachhaltigen Entwicklung ihrer Gemeinschaften zu unterstützen.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Dazu gehören allgemein Bürotätigkeiten, die (Erst)Beratung von Förderanfragen, sowie die Betreuung von Projektträger:innen. Du wirst maßgeblich an der Vorbereitung der Projektunterlagen für das Entscheidungsgremium beteiligt sein und auch eigene Projekte in der Region vor- und nachbereiten sowie durchführen. Hierzu gehört auch die Abrechnung von Fördermitteln. Kontakte zu Kommunen und Fachstellen sind unerlässlich, ebenso wie die Teilnahme an Vorstandsitzungen und Veranstaltungen, wo du Protokolle führst.
Um dich erfolgreich zu bewerben, benötigst du ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise in Bereichen wie Geografie oder Regionalmanagement. Team- und Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig wie Organisationsgeschick. Zudem solltest du eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten können, routiniert im Umgang mit MS-Office sein und eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen.
Das Rathaus Stadt Rauschenberg bietet dir eine befristete Teilzeitstelle mit Perspektive. Der Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Wetter (Hessen), mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28 Stunden, bei einer Vergütung gemäß TVöD/VKA. Wenn du eine Leidenschaft für regionale Entwicklung hast, bewirb dich jetzt!
AktuellesSTELLENAUSSCHREIBUNG LEADER-REGIONALMANAGEMENT Der eingetragene Verein „Region Burgwald – Ederbergland“ ist eine Lokale Aktionsgruppe (LAG) im Sinne des Förderprogramms LEADER der Europäischen Union und zuständig für das LAG-Management in sieben Kommunen im Landkreis Waldeck-Frankenberg sowie sechs Kommunen im Landkreis Marburg-Biedenkopf. Zweck des Vereins ist, regionale Akteur:innen bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zu unterstützen und zu fördern, die der nachhaltigen Entwicklung der Region dienen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Person (m/w/d) als stellvertretende:r Regionalmanager:in AufgabenUnterstützung in der Umsetzung des in der Lokalen Entwicklungsstrategie. Dazu gehören u.a.:
Allgemeine Bürotätigkeiten • (Erst)Beratung von Förderanfragen • Betreuung von öffentlichen und privaten Projektträger:innen sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung der Projektunterlagen für das Entscheidungsgremium • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von regionseigenen Projekten inklusive Abrechnung von Fördermitteln • Zusammenarbeit mit Kommunen, Fach- und Förderstellen sowie anderen LEADER-Regionen • Teilnahme an Vorstandsitzungen und anderen Veranstaltungen inklusive Protokollierung • Mitgliederbetreuung und Veranstaltungsmanagement
Profil
Studium oder eine vergleichbare Qualifikation oder Arbeitserfahrung im Bereich Geografie, Stadt-, Raum-, Regionalplanung, Regionalmanagement o.ä. • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke • eigenverantwortliches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. Abend- und Wochenendtermine) • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
Wir bietenRathaus Stadt RauschenbergEs handelt sich um eine auf die EU-Förderperiode 2023-2027 befristete Teilzeitstelle mit der Aussicht auf Verlängerung. Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Wetter (Hessen), mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28 Stunden (Teilzeit). Es erfolgt eine stellenangelehnte Vergütung nach TVöD/VKA.CRJT1_DE
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