Öffentlicher Dienst: Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) - Diskreter Wechsel mit Verhandlungsvorteil in Flensburg, Schleswig-Holstein von Personia UG gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) – Diskreter Wechsel in Flensburg

Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – es ist ein entscheidender Schritt für Ihre Karriere. In einer verantwortungsvollen Leitungsposition wie der Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst möchten Sie sicherstellen, dass alles passt: Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektive. Genau hier setzt Personia UG an. Wir hören zu, verstehen Ihre Vorstellungen und bringen Sie mit passenden Arbeitgebern zusammen.

Unsere Unterstützung ist für Sie komplett kostenfrei! Der zukünftige Arbeitgeber trägt die Kosten, sodass Sie sich ganz auf Ihre neue Herausforderung konzentrieren können. Wir übernehmen Gehalts- und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie diskret bis zur Vertragsunterzeichnung.

Was erwartet Sie?

Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Führung und Motivation des Pflegeteams sowie die Planung und Organisation des Pflegebereiches. Sie stellen sicher, dass alle pflegerischen und gesetzlichen Standards eingehalten werden und entwickeln das Pflegekonzept weiter. Dabei beraten Sie Klient*innen und Angehörige hinsichtlich der Pflegeleistungen.

Was sollten Sie mitbringen?

Eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen ist essenziell! Zudem benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft. Erfahrung in der ambulanten Pflege und eine hohe soziale Kompetenz sind ebenfalls wichtig.

Ihre Vorteile im Überblick:

Wir verhandeln Ihr Wunschgehalt und finden den passenden Arbeitgeber für Sie.
Ein sinnvoller Arbeitsplatz mit einem sozialen Auftrag.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft.
30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, und viele weitere Benefits, einschließlich individueller Fortbildungsmöglichkeiten.

Möchten Sie mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch unter 0151-62808895. Personia UG steht Ihnen zur Seite – diskret, professionell und auf Ihrer Seite!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) – Diskreter Wechsel mit Verhandlungsvorteil

Unternehmen

Personia UG

Vollständige Stellenbeschreibung

Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein wichtiger Schritt in Ihrem Leben. Gerade in einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchten Sie sicher sein, dass alles passt: Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektive.Genau hier setzen wir von Personia an: Wir hören zu, verstehen Ihre Wünsche und gleichen diese mit passenden Arbeitgebern ab. Wir führen für Sie die Gehalts- und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret, professionell und auf Ihrer Seite.Das Beste: Unsere Unterstützung ist für Sie komplett kostenfrei, da der zukünftige Arbeitgeber die Kosten trägt. So können Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest.Aufgaben

Führung, Förderung und Motivation des Pflegeteams
Planung und Organisation des Pflegebereiches, inkl. Dienst- und Tourenplänen
Sicherstellung der Einhaltung aktueller pflegefachlicher und gesetzlicher Standards
Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
Beratung von Klient*innen und Angehörigen zu Pflegeleistungen und Unterstützung bei Anträgen
Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Betreuer*innen und externen Partnern
Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements
Wirtschaftliche Betriebsführung und Controlling der Leistungsabrechnung
Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen – verbunden mit Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpflegerin
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft
Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für computergestützte Pflegedokumentation
Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
Kenntnisse im SGB XI und SGB V
Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise in einer Leitungsfunktion – oder die Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Wir verhandeln Ihr Wunschgehalt und finden den Arbeitgeber, der perfekt zu Ihren Vorstellungen passt
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag
Sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einkommen mit Perspektive: Orientierung am TVöD mit tariflichen Erhöhungen und verlässlichen Gehaltsstrukturen
Für Sie kostenfrei: Der zukünftige Arbeitgeber übernimmt die Kosten für unsere Unterstützung
30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Jobticket (auch Deutschlandticket)
Rabatte über Corporate Benefits und vergünstigte Fitnessangebote
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung