Öffentlicher Dienst: Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) – Diskreter Wechsel mit Verhandlungsvorteil in Schleswig-Holstein von Personia UG gesucht

Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein entscheidender Schritt in Ihrem Leben. Insbesondere in einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchten Sie sicherstellen, dass alles passt: Ihre Aufgaben, das Umfeld, das Gehalt und die Perspektiven. Hier kommen wir von Personia ins Spiel: Wir hören Ihnen zu, verstehen Ihre Wünsche und gleichen diese mit passenden Arbeitgebern ab. Dabei führen wir für Sie Gehalts- und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret und professionell. Das Beste daran? Unsere Unterstützung ist für Sie komplett kostenfrei, da der zukünftige Arbeitgeber die Kosten trägt. So können Sie sich voll und ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren!

Als Pflegedienstleitung sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegebereiches. Von der strategischen Planung bis hin zum Tagesgeschäft gehört die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes zu Ihren Aufgaben. Sie akquirieren neue Klient*innen, arbeiten eng mit Kostenträgern zusammen und gestalten das Qualitätsmanagement aktiv mit. Auch die Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams fallen in Ihren Verantwortungsbereich.

Was bringen Sie mit? Eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen, Empathie, Zuverlässigkeit und Erfahrung im ambulanten Bereich. Darüber hinaus sind gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im SGB XI und SGB V wichtig.

Was bietet Ihnen diese Position? Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit sicherem, unbefristetem Arbeitsvertrag und einem Einkommen, das am TVöD orientiert ist. Sie genießen 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung. Entdecken Sie die Möglichkeiten, die Ihnen eine Zusammenarbeit mit Personia bietet!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) – Diskreter Wechsel mit Verhandlungsvorteil

Unternehmen

Personia UG

Vollständige Stellenbeschreibung

Einleitung Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein wichtiger Schritt in Ihrem Leben. Gerade in einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchten Sie sicher sein, dass alles passt: Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektive. Genau hier setzen wir von Personia an: Wir hören zu, verstehen Ihre Wünsche und gleichen diese mit passenden Arbeitgebern ab. Wir führen für Sie die Gehalts- und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret, professionell und auf Ihrer Seite. Das Beste: Unsere Unterstützung ist für Sie komplett kostenfrei, da der zukünftige Arbeitgeber die Kosten trägt. So können Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest. Aufgaben Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegebereiches – von der strategischen Planung bis zum Tagesgeschäft Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes unter Einbeziehung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Akquise neuer Klient*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams Beratung von Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. MD) Controlling der Leistungsabrechnung Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen und Angeboten Qualifikation Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen – verbunden mit Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft Führungserfahrung im ambulanten Bereich Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Entscheidungsfreude Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Pflegedokumentation Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken Kenntnisse im SGB XI und SGB V Benefits Wir verhandeln Ihr Wunschgehalt und finden den Arbeitgeber, der perfekt zu Ihren Vorstellungen passt Sinnstiftender Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag Sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive : Orientierung am TVöD mit tariflichen Erhöhungen und verlässlichen Gehaltsstrukturen Für Sie kostenfrei : Der zukünftige Arbeitgeber übernimmt die Kosten für unsere Unterstützung 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Mobilität inklusive : Zuschuss zum Jobticket – auch für das Deutschlandticket Rabatte über Corporate Benefits und vergünstigte Fitnessangebote Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Das ist für uns Standard: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket Coaching Corporate Benefits Diverse Pflege- und Schichtzulagen Finanzierte Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Beteiligung Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen auch gern telefonisch unter 0151-62808895 zur Verfügung.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *