Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d)

Ein neuer Job ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – er ist ein wichtiger Schritt in Ihrem Leben. In einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchten Sie sicherstellen, dass alles stimmt: Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektiven. Genau hier setzt Personia UG an. Wir hören zu, verstehen Ihre Wünsche und suchen die passenden Arbeitgeber für Sie.

Unser Service beinhaltet nicht nur die Gehalts- und Vertragsverhandlungen, sondern auch die diskrete Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung. Und das Beste: Unsere Unterstützung ist für Sie komplett kostenfrei. Ihr zukünftiger Arbeitgeber trägt die Kosten, sodass Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren können.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereiches. Außerdem sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung des Pflegekonzepts unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. Auch die *Akquisition von Kundinnen und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern fallen in Ihren Aufgabenbereich. Zudem planen und steuern Sie das Qualitätsmanagement**.

Für diese Position benötigen Sie eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen, Empathie, Geduld und ein hohes Maß an pflegefachlicher Kompetenz. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau oder -mann sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft sind Voraussetzung.

Bei uns bekommen Sie nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine sichere Zukunft mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem Einkommen, das an den TVöD orientiert ist. Extras wie 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge sorgen für Ihren Wohlstand.

Lassen Sie uns gemeinsam den perfekten Arbeitgeber für Sie finden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung: 0151-62808895.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) – Diskreter Wechsel mit Verhandlungsv

Unternehmen

Personia UG

Vollständige Stellenbeschreibung

Einleitung Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein wichtiger Schritt in Ihrem Leben. Gerade in einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchten Sie sicher sein, dass alles passt: Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektive. Genau hier setzen wir von Personia an: Wir hören zu, verstehen Ihre Wünsche und gleichen diese mit passenden Arbeitgebern ab. Wir führen für Sie die Gehalts- und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret, professionell und auf Ihrer Seite. Das Beste: Unsere Unterstützung ist für Sie komplett kostenfrei, da der zukünftige Arbeitgeber die Kosten trägt. So können Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest. Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereiches Mitverantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Personalführung und Personaleinsatzplanung Beratung von Klientinnen, Angehörigen und Betreuerinnen Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. MD) Controlling der Leistungsabrechnung Eigenverantwortliche Übernahme definierter Leitungsaufgaben Qualifikation Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen – verbunden mit Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für computergestützte Pflegedokumentation Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken Kenntnisse im SGB XI und SGB V Vorteilhaft: Erfahrung mit Connext Vivendi Benefits Wir verhandeln Ihr Wunschgehalt und finden den Arbeitgeber, der perfekt zu Ihren Vorstellungen passt Sinnstiftender Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag Sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive : Orientierung am TVöD mit tariflichen Erhöhungen und verlässlichen Gehaltsstrukturen Für Sie kostenfrei : Der zukünftige Arbeitgeber übernimmt die Kosten für unsere Unterstützung 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket (auch Deutschlandticket) Rabatte über Corporate Benefits und vergünstigte Fitnessangebote Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Das ist für uns Standard: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket Coaching Corporate Benefits Diverse Pflege- und Schichtzulagen Finanzierte Fort- und Weiterbildung Fitnessstudio Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Beteiligung Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen auch gern telefonisch unter 0151-62808895 zur Verfügung.

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