ÖFFENTLICHER DIENST: PFLEGEDIENSTLEITUNG AMBULANTER DIENST (M/W/D)

Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein entscheidender Schritt in Ihrem Leben. In einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchte man schließlich sicher sein, dass alles passt: Aufgaben, Umfeld und natürlich auch das Gehalt. Hier setzt Personia UG an. Wir hören Ihnen zu und matchen Ihre Wünsche mit den passenden Arbeitgebern.

Und das Beste? Unsere Unterstützung ist komplett kostenfrei, da der zukünftige Arbeitgeber die Kosten übernimmt. So können Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest.

Ihre Aufgaben

Als Pflegedienstleitung im ambulanten Pflegebereich sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung – von der strategischen Planung bis zum Tagesgeschäft. Dabei setzen Sie das Pflegekonzept um und entwickeln es ständig weiter, unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. Die Akquise neuer Klient*innen sowie die Zusammenarbeit mit Kostenträgern gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams sind zentral. Sie beraten Klient*innen und Angehörige und arbeiten eng mit externen Partnern wie dem MD zusammen. Controlling der Leistungsabrechnung und das Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle.

Ihre Qualifikationen

Sie bringen eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit, gepaart mit Herz, Empathie und Geduld. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in ist Voraussetzung. Zudem sollten Sie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Pflegemanagement absolviert haben.

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Pflegedokumentation, sowie Führungserfahrung im ambulanten Bereich sind ebenfalls wichtig.

Ihre Benefits

Wir verhandeln Ihr Wunschgehalt und finden den Arbeitgeber, der perfekt zu Ihnen passt. Sie erwarten ein sinnstiftender Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und eine gute Zukunftsperspektive.

Darüber hinaus bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilität inklusive: Zuschüsse zum Jobticket und viele weitere Vergünstigungen warten auf Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen sind wir jederzeit unter 0151-62808895 erreichbar.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) – Diskreter Wechsel mit Verhandlungsvorteil

Unternehmen

Personia UG

Vollständige Stellenbeschreibung

Einleitung Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein wichtiger Schritt in Ihrem Leben. Gerade in einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchten Sie sicher sein, dass alles passt: Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektive. Genau hier setzen wir von Personia an: Wir hören zu, verstehen Ihre Wünsche und gleichen diese mit passenden Arbeitgebern ab. Wir führen für Sie die Gehalts- und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret, professionell und auf Ihrer Seite. Das Beste: Unsere Unterstützung ist für Sie komplett kostenfrei, da der zukünftige Arbeitgeber die Kosten trägt. So können Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest. Aufgaben Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegebereiches – von der strategischen Planung bis zum Tagesgeschäft Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes unter Einbeziehung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Akquise neuer Klient*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams Beratung von Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. MD) Controlling der Leistungsabrechnung Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen und Angeboten Qualifikation Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen – verbunden mit Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft Führungserfahrung im ambulanten Bereich Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Entscheidungsfreude Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Pflegedokumentation Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken Kenntnisse im SGB XI und SGB V Benefits Wir verhandeln Ihr Wunschgehalt und finden den Arbeitgeber, der perfekt zu Ihren Vorstellungen passt Sinnstiftender Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag Sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive : Orientierung am TVöD mit tariflichen Erhöhungen und verlässlichen Gehaltsstrukturen Für Sie kostenfrei : Der zukünftige Arbeitgeber übernimmt die Kosten für unsere Unterstützung 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Mobilität inklusive : Zuschuss zum Jobticket – auch für das Deutschlandticket Rabatte über Corporate Benefits und vergünstigte Fitnessangebote Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Das ist für uns Standard: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket Coaching Corporate Benefits Diverse Pflege- und Schichtzulagen Finanzierte Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Beteiligung Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen auch gern telefonisch unter 0151-62808895 zur Verfügung.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *