Öffentlicher Dienst: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) in Hannover, Niedersachsen von Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH gesucht
Öffentlicher Dienst: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) in Hannover, Niedersachsen
Das Deutsche Taubblindenwerk gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Teammitglied für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation in Hannover. Wir sind ein starkes, durch Vielfalt geprägtes Team, das auf Achtung und Wertschätzung baut. Sie sind Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) und möchten Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben sind vielfältig und spannend. Sie erziehen und begleiten Kinder und Jugendliche im schulischen Kontext. Zudem wirken Sie aktiv bei der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen mit, die auf den individuellen Unterstützungsbedarf abgestimmt sind. Die Dokumentation Ihrer Tätigkeiten sowie die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten gehören ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag. Ebenso wichtig ist die Gesundheitssorge der Kinder, die Elternarbeit und auch pflegerische sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Um erfolgreich bei uns tätig zu sein, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher verfügen. Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen sind willkommen. Die Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen zu erlernen, ist Voraussetzung.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD S 8b, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und diverse Zuschläge. Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten in relevanten Bereichen. Unser Onboarding-Prozess ist professionell gestaltet, sodass Sie sich schnell in das Team integrieren können.
Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, gemeinsame Betriebsfeste und tolle Benefits wie ein Dienstradleasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
und möchten Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen. Aufgaben– Die Erziehung und Begleitung Kindern und Jugendlichen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im schulischen Kontext
– Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und Angeboten, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf
– Durchführung der notwendigen Dokumentation
– Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
– Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Gesundheitssorge
– Elternarbeit
– pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Profil– abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
– Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit
– Die Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen (z.B. taktiles Gebärden) zu erlernen
– eine Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt Wir bietenDie Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.- Vergütung nach TVöD S 8b
– Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
– 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
– Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
– professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
– Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
– Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
– Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
– Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
– Zuschuss zum DeutschlandticketCRJT1_DE
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
