Öffentlicher Dienst: Fachdienstleitung Schule in Neumünster, Schleswig-Holstein von Stadt Neumunster gesucht
Die Stadt Neumünster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung für den Bereich Schule. Als Teil einer Arbeitgeberin, die rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, trägt diese Position zur täglichen Gestaltung des Lebens in der Stadt bei. Neumünster wurde jüngst von Focus als „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“ ausgezeichnet, was die Wertschätzung und die attraktiven Arbeitsbedingungen in der Kommune unterstreicht.
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 bis 41 Wochenstunden ausgeschrieben, angestrebt wird die Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA oder Besoldungsgruppe A 13. Neumünster agiert als Schulträger für 22 allgemeinbildende Schulen und hat sich die Modernisierung und zukunftsorientierte Entwicklung der Schullandschaft auf die Fahnen geschrieben. Dabei sind die Mitarbeitenden gefragt, um organisatorische sowie personelle Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Schulbetrieb zu schaffen.
Zu den Hauptaufgaben gehört die Fach- und Dienstaufsicht über den Fachdienst, der die Schulverwaltung, das Schulamt und die Schulsozialarbeit umfasst. In einem Team von etwa 70 Personen ist die konzeptionelle Steuerung sowie die Steuerung von Projekten entscheidend, darunter die Umsetzung des Offenen Ganztags. Die Fachdienstleitung vertritt den Dienst sowohl innerhalb der Verwaltung als auch nach außen, sei es in Ausschüssen oder in der Öffentlichkeit.
Wer über eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen verwandten Studienabschluss verfügt und bereits Berufserfahrung im Bildungsbereich oder in Kommunalverwaltungen nachweisen kann, ist herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Zusätzlich sind eine mitarbeitendenorientierte Führung, Organisationstalent sowie Kenntnisse in Microsoft Office erforderlich.
Die Stadt Neumünster bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Modelle und eine ausführliche Fortbildung an. Besonders herzuheben ist das 9/10-Arbeitszeitmodell, das ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben fördert. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderungen sind besonders willkommen, um Diversität und Chancengleichheit zu fördern.
Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“ von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eineFachdienstleitungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13.Als Schulträger der Stadt Neumünster setzen wir uns für die Gestaltung einer modernen und zukunftsorientierten Schullandschaft ein. Mit Verantwortung für 22 allgemeinbildende Schulen schaffen wir die organisatorischen und zum Teil personellen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Schulbetrieb. Von der strategischen Planung bis hin zur Realisierung moderner Lernumgebungen arbeiten wir eng mit den Schulen, dem Bildungsministerium und den anderen städtischen Fachdiensten zusammen.Unser Ziel ist es, die Schulen in Neumünster bedarfsgerecht weiterzuentwickeln – durch den Bau und die Erweiterung von Schulgebäuden sowie die Bereitstellung räumlicher, sachlicher und finanzieller Ausstattung.Wenn Sie Lust haben, die Bildungslandschaft in Neumünster mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! AufgabenLeitung des Fachdienstes:
Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihren Fachdienst, zu dem die Verwaltung der Schulen, das Schulamt und die Schulsozialarbeit gehören.
Gemeinsam mit Ihrem ca. 70-köpfigen Team sorgen Sie für eine konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Fachdienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Änderungen.
Sie vertreten den Fachdienst nach innen und außen, z. B. in Ausschüssen, in der Öffentlichkeit und sind stimmberechtigtes Verwaltungsmitglied in den regionalen Berufsbildungszentren.
Sie verantworten die Finanz- und Haushaltsplanung, sowie Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen.
Sie führen Ihr Team mitarbeitendenorientiert und sorgen für eine Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung, Entwicklung und Festlegung von Leitlinien und Zielen.
Projekt- und Fachsteuerung:
Sie sind zuständig für die Gestaltung und Steuerung der Zusammenarbeit mit der Unteren Schulaufsicht und der Schulpsychologischen Beratungsstelle sowie Dienstaufsicht über deren städtisches Personal.
Sie sind zuständig für Projekte, z. B. wie der Umsetzung des Offenen Ganztags.
Sie wirken mit bei fachdienstübergreifenden Prozessen, Fachplanungen sowie in Arbeitsgruppen auf Landesebene.
Profil
Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen wissenschaftlichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. zählen zu den sonstigen Beschäftigten mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Bildungsumfeld sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten zeichnen Sie aus.
Sie vereinen eine mitarbeitendenorientierte Führungserfahrung sowie einen gewinnenden und durchsetzungsstarken Kommunikationsstil.
Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, für sich und Ihr Team den Überblick zu bewahren.
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Wir bietenWir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Teilnahme am Fitnessprogramm
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2025“ von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE
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