Öffentlicher Dienst: Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme / Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in in Meerbusch, Nordrhein-Westfalen von Stadt Meerbusch - Der Burgermeister gesucht

Die Stadt Meerbusch, mit ihren rund 59.000 Einwohnern, besticht durch ihre einzigartige niederrheinische Landschaft und gilt als idealer Lebensort für Familien. Hier vereinen sich städtisches Flair und ländliches Grün, was für eine hohe Lebensqualität sorgt. Ab sofort sucht die Stadt eine Hebamme/Kinderkrankenpflegerin (w/m/d) mit der zusätzlichen Qualifikation zur Familienhebamme oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin. Die Stelle umfasst eine Teilzeitbeschäftigung mit 28,5 Stunden pro Woche im Jugendamt, speziell für den Elternbesuchsdienst.

Die Hauptaufgaben dieser Position sind vielschichtig. Sie beinhalten Hausbesuche bei Familien nach der Geburt, um sie in alltagspraktischen Fragen zu unterstützen und den Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung zu fördern. Zudem bietet die Stelle die Möglichkeit, bei Vorliegen der Zusatzqualifikation, in der Fachstelle für Frühe Hilfen tätig zu werden, um eine langfristige gesundheitsorientierte Familienbegleitung zu gewährleisten.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die offen auf junge Eltern zugehen kann und schnell Vertrauen aufbaut. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung und den notwendigen Qualifikationen, sind sehr gute Deutschkenntnisse und eine dienstleistungsorientierte Einstellung unerlässlich. Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind ebenfalls wichtig. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und gute EDV-Kenntnisse runden das Anforderungsprofil ab.

Die Stadt Meerbusch bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kompetenten Team sowie regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen. Mit einem betrieblichem Gesundheitsmanagement und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wird auch für das Wohl der Mitarbeiter gesorgt. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind besonders erwünscht, wodurch ein Gleichgewicht in der Belegschaft gefördert wird.

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Jobtitel

Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme / Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Unternehmen

Stadt Meerbusch – Der Burgermeister

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die nachstehende StelleHebamme/Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*inim Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von28,5 Std. im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) – für den Elternbesuchsdienst im Rahmen der frühen Förderung von Familien zu besetzen.
Aufgaben

Familien nach einer Geburt im Rahmen des Eltern-Babybesuchsdienstes einen Hausbesuch anbieten mit dem Ziel, sie bei der Bewältigung von lebens- und alltagspraktischen Problemen zu beraten, ihnen hilfreiche Unterstützung bei der Säuglingspflege und zur Kindersicherheit zu geben, den Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung zu fördern und ggfs. weitergehende Beratung durch die entsprechenden Dienste oder Fachstellen zu vermitteln
Bei Vorliegen der Zusatzqualifikation „Familienhebamme / Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin“ erfolgt der Einsatz ebenfalls in der Fachstelle Frühe Hilfen in der längerfristigen gesundheitsorientierten Familienbegleitung

Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Eine Persönlichkeit, die offen auf Menschen – hier insbesondere die jungen Eltern – zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis zu schaffen
Sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit nach den Anforderungen der Familien
Zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung erforderlich
Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes runden das Anforderungsprofil ab

Wir bieten

Stadt Meerbusch Jobportal
Verwaltungsgebäude Dezernat II
Berufserfahrung
Soziale Berufe (Sonstige)
Publizierung bis: 23.08.2025
Eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit dem Angebot regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Entgeltgruppe EG 8 TVöD
Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung
flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 28,5 Wochenstunden
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.Aufgrund der Tätigkeitsschwerpunkte richtet sich die Ausschreibung vorrangig an weibliche Interessentinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.CRJT1_DE

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