Öffentlicher Dienst: Heilerziehungspfleger – Kinderpsychosomatik, Jugendpsychosomatik (m/w/d) in Meerbusch, Nordrhein-Westfalen von Stadt Meerbusch gesucht
Öffentlicher Dienst: Heilerziehungspfleger – Kinderpsychosomatik, Jugendpsychosomatik (m/w/d) in Meerbusch
Die Stadt Meerbusch, mit ihren rund 59.000 Bürgerinnen und Bürgern, sucht engagierte Heilerziehungspfleger für die Bereiche Kinder- und Jugendpsychosomatik. Als größter Arbeitgeber in der Region beschäftigt die Stadtverwaltung etwa 780 Mitarbeitende und kümmert sich um vielfältige Themen wie Bildung, Soziales und Kultur.
Aufgaben
In dieser Position spielt der Eltern-Babybesuchsdienst eine zentrale Rolle. Hier haben Sie die Möglichkeit, frischgebackenen Familien bei ihrem Einstieg in den Alltag zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen Hausbesuche, bei denen Sie Eltern in der Säuglingspflege beraten und die Förderung einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung unterstützen. Zudem sind Sie in der Fachstelle Frühe Hilfen tätig und begleiten Familien langfristig gesundheitsorientiert.
Profil
Für diese wichtige Rolle benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder Kinderkrankenpfleger*in sowie die Zusatzqualifikation zur Familienhebamme. Eine empathische Persönlichkeit, die offen auf Menschen zugeht, ist essenziell, um Vertrauen zu schaffen. Zudem bringen Sie perfekte Deutschkenntnisse, eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist mit.
Ein Führerschein der Klasse B sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, vervollständigen Ihr Profil. Die Flexibilität, Ihre Arbeitszeit nach den Bedürfnissen der Familien zu gestalten, ist ebenfalls gefragt.
Wir bieten
Freuen Sie sich auf eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kompetenten Team. Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sowie eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD. Darüber hinaus profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Interessentinnen, insbesondere Frauen, die in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen sind ebenfalls willkommen. Der Standort ist optimal erreichbar aus Städten wie Köln oder Düsseldorf.
Mit rund 780 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung größter Arbeitgeber in Meerbusch, der jungen Stadt am Rhein. Im Rathaus geht es täglich um die Belange unserer rund 59.000 Bürgerinnen und Bürger; Bildung, Kinderbetreuung, Soziales, Sport, Kultur, Umwelt, Wirtschaft und vieles mehr. Kitas oder Straßen bauen, Grünanlagen pflegen, Wohngebiete planen,… Aufgaben
Familien nach einer Geburt im Rahmen des Eltern-Babybesuchsdienstes einen Hausbesuch anbieten mit dem Ziel, sie bei der Bewältigung von lebens- und alltagspraktischen Problemen zu beraten, ihnen hilfreiche Unterstützung bei der Säuglingspflege und zur Kindersicherheit zu geben, den Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung zu fördern und ggfs. weitergehende Beratung durch die entsprechenden Dienste oder Fachstellen zu vermitteln.
Der Einsatz erfolgt ebenfalls in der Fachstelle Frühe Hilfen in der längerfristigen gesundheitsorientierten Familienbegleitung.
Profil
abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in,
eine Persönlichkeit, die offen auf Menschen – hier insbesondere die jungen Eltern – zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis zu schaffen,
sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache,
eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit nach den Anforderungen der Familien,
zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung erforderlich,
gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes runden das Anforderungsprofil ab.
Wir bieten
eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt,
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit dem Angebot regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen,
eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD ,
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung,
28,5 Wochenstunden,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Aufgrund der Tätigkeitsschwerpunkte richtet sich die Ausschreibung vorrangig an weibliche Interessentinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. . Teilzeit, FestanstellungFachkraftGehaltDer hier angegebene Wert repräsentiert das Bruttomonatsgehalt , welches vom Unternehmen für diese Stelle angegeben wurde. Bitte beachte, dass das tatsächliche Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung variieren kann. 3.391 € 4.115 €ArbeitsortStandort der StelleNeusser Feldweg 440670 MeerbuschNordrhein-WestfalenDeutschlandKarte anzeigenGut zu erreichen aus…
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