Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge in Meerbusch

Die Stadt Meerbusch, idyllisch im niederrheinischen Raum gelegen, bietet mit rund 58.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Hier vereinen sich städtisches Flair, kulturelle Angebote und Grünflächen, die das Leben angenehm gestalten. Diese attraktive Stadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für die Abteilung Hilfen für Flüchtlinge.

In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben, darunter die Bearbeitung des Flüchtlingsaufnahmegesetzes und die Erstellung von Statistiken. Zudem sind Sie für die Beschaffung von Einrichtungsgegenständen für Flüchtlingsunterkünfte zuständig. Ihre Verantwortung umfasst auch die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) und die Prüfung von Bedürftigkeiten.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Beratung von Hilfesuchenden bezüglich persönlicher und finanzieller Hilfen. Sie überwachen laufend Leistungsfälle, erstellen Einkommensberechnungen und koordinieren die Unterbringung in Wohnheimen, inklusive Umzüge. Auch die Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde zur Klärung ausländerrechtlicher Voraussetzungen zählt zu Ihren Aufgaben.

Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, benötigen Sie eine Ausbildung als Verwaltungswirt oder einen vergleichbaren Abschluss. Sicherheitsbewusster Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Teamfähigkeit sind ebenfalls von großer Bedeutung.

Die Stadt Meerbusch bietet Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus können Sie auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen.

Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen. Interessierte wenden sich bitte bis zum 23. August 2025 an die Stadt Meerbusch. Für Fragen steht Frau Michaela Kümmel, die Leiterin des Fachbereichs, gerne zur Verfügung.

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Jobtitel

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge

Unternehmen

Stadt Meerbusch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Meerbusch (rd. 58.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete Vollzeitstelle einer/eines Sachbearbeiters/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge für den Fachbereich Soziale Hilfen- zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere Bearbeitung aller Aufgaben in Zusammenhang mit der Durchführung des Flüchtlingsaufnahmegesetzes, Erstellung von Statistiken, Beschaffung von Einrichtungsgegenständen für Wohnheime und Flüchtlinge, Erstellung von Vorducken, Leitfäden und Übersichten, Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit, Gewährung von Leistungen n ach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bzw. analog Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII) – Prüfung der Bedürftigkeit in sachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Prüfung vorrangiger Leistungen, – Beratung der Hilfesuchenden hinsichtlich persönlicher und finanzieller Hilfen, – Lfd. Überwachung der Leistungsfälle sowie Erstellung von Einkommensberechnungen, – Gewährung von Krankenhilfe sowie die Prüfung mgl. vorrangiger Leistungen der Krankenkassen im Rahmen der Anmeldung von Leistungsbeziehern nach § 264 SGB V, • Koordinierung der Unterbringung in den Wohnheimen inkl. der Umzüge, • Gewährung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket, • Prüfung der ausländerrechtlichen Voraussetzungen im Austausch mit der Ausländerbehörde, • Durchsetzung von Erstattungsansprüchen nach dem SGB X und SGB XII, • Vorbereitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen. Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt infolge der aktuellen Flüchtlingssituation vorbehalten. Unsere Anforderungen Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungswirt / Verwaltungslehrgang II), alternativ: Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss, sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten, fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft, sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt, je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 10 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD für Tarifbeschäftigte, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung bei Angestellten, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Soziale Hilfen, Frau Michaela Kümmel,zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. August 2025 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

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