Öffentlicher Dienst: Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) in Hessen von Solua gesucht
Öffentlicher Dienst: Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) gesucht
Bist du einfühlsam, aufgeschlossen und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann könnte die Stelle als Passagierbetreuer (m/w/d) am Frankfurter Flughafen genau das Richtige für dich sein! Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH dreht sich alles um die Betreuung von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisenden Kindern.
Dein neuer Arbeitgeber bietet dir viele Vorteile. Du kannst direkt in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle einsteigen, und das ohne Zeitarbeit! Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden pro Woche) startest du solide in deine neue Karriere. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhöhst du dein Grundgehalt. Kostenloses Jobticket, Parkplätze am Flughafen und sogar Tankvergünstigungen gehören ebenfalls zu den Anreizen.
Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und erfordern Empathie: Du begleitest mobilitätseingeschränkte Fluggäste, hilfst beim Check-in und führst Passagiertransporte durch. Zum Beispiel nutzt du Rollstühle oder elektrische Treppensteiger. Auch beim Gepäck bist du zur Stelle — du bist quasi die „Hände und Füße“ der Gäste.
Was solltest du mitbringen? Es ist wichtig, dass du fließend Deutsch (B1) und gute Englischkenntnisse (A2) hast, um dich mit den Reisenden verständigen zu können. Zudem ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich, um die Wegstrecken auf dem Flughafengelände zu meistern. Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem am Wochenende ist ebenfalls notwendig.
Hast du Fragen? Wir sind jederzeit bereit zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze die Chance und ergreife deine neue Position noch heute!
Sind Sie einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen?Dann bewerben Sie sich jetzt als Passagierbetreuer (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen.Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden)
Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Kostenloses Jobticket
Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt
Tankvergünstigungen
Jahressonderzahlung
Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen
Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag
Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in…
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch
Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport
Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge
Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke
Hierbei sind Sie die helfenden „Hände und Füße“ der Betreuungsgäste
Das bringen Sie mit:
Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen
Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem
Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung – nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
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