Öffentlicher Dienst: Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) in Hessen von Solua gesucht
Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) – Ihre Chance im öffentlichen Dienst!
Sind Sie einfühlsam und aufgeschlossen? Lieben Sie den Umgang mit Menschen? Dann könnte die Stelle als Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt genau das Richtige für Sie! In Kooperation mit der FraCare Services GmbH suchen wir engagierte Mitarbeitende, die Fluggäste mit eingeschränkter Mobilität und alleinreisende Kinder unterstützen.
Was erwartet Sie? Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen einen Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle – ganz ohne Zeitarbeit! Außerdem dürfen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis freuen, mit einem Einstiegsgehalt von rund 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden). Eine Erhöhung Ihres Grundgehalts nach einem Jahr ist ebenfalls garantiert. Zusätzlich profitieren Sie von einem kostenlosen Jobticket, kostenlosen Parkplätzen am Flughafen und Tankvergünstigungen. Außerdem erhalten Sie monatsweise feste Dienstpläne – ideal für eine gute Planung!
Ihre Aufgaben: Als Passagierbetreuer sorgen Sie dafür, dass mobilitätseingeschränkte Fluggäste sich am Flughafen wohlfühlen. Sie unterstützen diese Personen bei Ankunft, Abflug, Check-in und mehr. Dazu gehört auch der Transport mit Rollstuhl oder folgendes: Heben und Tragen, um unseren Gästen optimal zu helfen. Ihre Einsätze dokumentieren Sie bequem über ein mobiles Endgerät.
Was müssen Sie mitbringen? Vor allem ist Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen gefragt. Zudem sollten Sie fließende Deutschkenntnisse (B1) und gute Englischkenntnisse (A2) mitbringen. Der Führerschein der Klasse B ist notwendig, um auf dem Flughafengelände flexibel unterwegs zu sein.
Zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich noch heute und nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriere in Angriff. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sind Sie einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen?Dann bewerben Sie sich jetzt als Passagierbetreuer (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen.Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden)
Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Kostenloses Jobticket
Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt
Tankvergünstigungen
Jahressonderzahlung
Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen
Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag
Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in…
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch
Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport
Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge
Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke
Hierbei sind Sie die helfenden „Hände und Füße“ der Betreuungsgäste
Das bringen Sie mit:
Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen
Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem
Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung – nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
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