Öffentlicher Dienst: Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) in Hessen von Solua gesucht
Öffentlicher Dienst: Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) in Hessen gesucht!
Sie sind einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann könnte die Position als Passagierbetreuer am Frankfurter Flughafen genau das Richtige für Sie sein! In Zusammenarbeit mit der FraCare Services GmbH suchen wir engagierte Mitarbeiter zur Unterstützung von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität und alleinreisenden Kindern.
Was Sie erwartet:
Direkter Einstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle – ganz ohne Zeitarbeit.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden).
Karrierechancen: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erwarten Sie Gehaltserhöhungen.
Kostenloses Jobticket und Parkplätze direkt am Flughafen.
Rundum-Vorteile wie Tankvergünstigungen und Jahressonderzahlungen.
Monatlich festgelegte Dienstpläne zwischen 05:00 und 24:00 Uhr.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen während Ankunft, Abflug und Umstieg.
Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstuhl und elektronischen Hilfsmitteln.
Dokumentation der Betreuungsereignisse über mobile Endgeräte.
Das bringen Sie mit:
Eine hohe Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B1) und gutes Englisch (A2).
Flexibilität für ein wochenendübergreifendes Schichtsystem.
Einen Führerschein der Klasse B, um auf dem Flughafengelände mobil zu sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir setzen uns direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber in Verbindung und unterstützen Sie beim Einstieg. Bei Fragen sind wir jederzeit für Sie da. Greifen Sie nach dieser spannenden Herausforderung!
Sind Sie einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen?Dann bewerben Sie sich jetzt als Passagierbetreuer (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen.Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden)
Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Kostenloses Jobticket
Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt
Tankvergünstigungen
Jahressonderzahlung
Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen
Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag
Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in…
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch
Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport
Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge
Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke
Hierbei sind Sie die helfenden „Hände und Füße“ der Betreuungsgäste
Das bringen Sie mit:
Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen
Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem
Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung – nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
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