Öffentlicher Dienst: Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) in Hessen von Solua gesucht
Öffentlicher Dienst: Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d)
Sind Sie einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann könnte die Position als Passagierbetreuer (m/w/d) am Frankfurter Flughafen genau das Richtige für Sie sein! In Zusammenarbeit mit der FraCare Services GmbH suchen wir engagierte Mitarbeiter, die Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität und alleinreisenden Kindern eine wertvolle Unterstützung bieten.
Was erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber?
Sie kommen in den Genuss eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit attraktiven Konditionen. Dazu gehören ein Einstiegsgehalt von ca. 2600 € brutto bei 39 Wochenstunden, die Möglichkeit, direkt in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle einzusteigen, sowie ein kostenloses Jobticket und kostenlose Parkplätze am Flughafen. Zudem profitieren Sie von Jahressonderzahlungen und fixen Dienstplänen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Ihre Aufgaben umfassen:
Unterstützung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen während ihrer gesamten Reise, einschließlich Ankunft und Abflug.
Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstühlen und anderen Hilfsmitteln.
Dokumentation der Betreuungsereignisse auf einem mobilen Endgerät und Unterstützung bei der Gepäckabgabe.
Was bringen Sie mit?
Sie sollten die Fähigkeit zu Empathie besitzen und über gute Deutschkenntnisse (B1) sowie grundlegende Englischkenntnisse (A2) verfügen. Zudem benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten.
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt! Unser Team freut sich darauf, den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber herzustellen. Warten Sie nicht länger, denn Ihre neue Position wartet bereits auf Sie!
Sind Sie einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen?Dann bewerben Sie sich jetzt als Passagierbetreuer (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen.Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden)
Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Kostenloses Jobticket
Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt
Tankvergünstigungen
Jahressonderzahlung
Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen
Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag
Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in…
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch
Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport
Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge
Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke
Hierbei sind Sie die helfenden „Hände und Füße“ der Betreuungsgäste
Das bringen Sie mit:
Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen
Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem
Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung – nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
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