Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren in Baden-Württemberg gesucht

Die Stadt Heilbronn sucht engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz. In dieser dynamischen Stadt am Neckar verbinden sich wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt und kulturelle Energie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv das Heilbronn von morgen!

In Ihrem neuen Job unterstützen Sie den fallzuständigen Sozialen Dienst bei der Überprüfung von Kinderschutzmeldungen gemäß § 8a SGB VIII. Sie beraten in komplexen Fällen, leisten systemische Familienarbeit und stehen in regelmäßigem Austausch mit dem Familiengericht. Zudem schulen Sie interne Fachkräfte zum Thema Kinderschutz und fördern die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich.

Was wünschen wir uns von Ihnen? Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik ist Voraussetzung. Wichtige Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB VIII, FamFG und BGB, sollten ebenfalls zu Ihren Stärken zählen. Erfahrungen im Krisenmanagement oder im Sozialen Dienst sind von Vorteil. Sie arbeiten selbstständig, verfügen über eine hohe Beratungskompetenz und zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift aus.

Wir bieten Ihnen eine transparente Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD sowie eine, für tarifliche Beschäftigte, zusätzlich betriebliche Altersversorgung. Ein respektvolles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Onlineportal bis zum 20. Juli 2025 mit der Kennziffer 2025.50.0036. Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Riedel unter 07131 56-1276. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Unternehmen

Stadt Heilbronn

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie unterstützen den fallzuständigen Sozialen Dienst bei der der Überprüfung von Kinderschutzmeldungen nach § 8a SGB VIII. Sie beraten und unterstützen den Sozialen Dienst in krisenhaften und komplexen Fallkonstellationen und sind bei allen Gefährdungseinschätzungen involviert. Sie leisten zeitweise, systemische Familienarbeit zur Bewältigung von Krisensituationen. Sie schulen interne Fachkräfte zum Thema Kinderschutz. Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen. Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kinderschutzthemen. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) einer Hochschule oder Dualen Hochschule. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, z. B. im Krisenmanagement oder Sozialen Dienst. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstfahrten bereit. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0036 bis spätestens 20. Juli 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

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