Öffentlicher Dienst: Stellv. Leitung des Bauamts (m/w/d) (Beamt(er/in) – Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst)) in Lossburg, Baden-Württemberg von Burgermeisteramt der Gemeinde Lossburg gesucht
Die Gemeinde Loßburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellv. Leitung des Bauamts (m/w/d), und das in Vollzeit und unbefristet. Diese Position ist besonders spannend, da sie einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Öffentlichen Dienst bietet, der viel Raum für persönliche Entfaltung lässt.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen, die bauplanungsrechtliche Überprüfung von Bauvorhaben sowie die Bauplatzvergabe. Die Erhebung von Erschließungs- und Anschlussbeiträgen nach dem Kommunalabgabengesetz (KAG) gehört ebenfalls zu Ihrem Portfolio. Darüber hinaus sind Sie aktiv an der Erarbeitung von Bebauungsplänen beteiligt und verantworten die Verfahren der Bauleitplanung, inklusive der Flächennutzungspläne.
In Ihrer Rolle als stellvertretende Leitung des Bauamts übernehmen Sie Leitungsaufgaben. Hierzu zählen die Mitarbeiterführung, die strategische Planung sowie die Übernahme von Grundsatzangelegenheiten innerhalb der Organisationseinheit. Dabei ist es von Vorteil, wenn Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position in der Kommunalverwaltung oder einem Bauamt mitbringen.
Was zeichnet Sie aus? Sie sind eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit, die durch Flexibilität und Entscheidungsfreude besticht. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu präsentieren, wird in öffentlichen und nichtöffentlichen Sitzungen sehr geschätzt.
Die Gemeinde bietet Ihnen einen krisensicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer Vielzahl von Mitarbeiter-Benefits, darunter eine zusätzliche Kommunalrente und gute Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem sind mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Ergreifen Sie diese Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Loßburg mit!
Die Gemeinde Loßburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellv. Leitung des Bauamts (m/w/d) (in Vollzeit, unbefristet) Aufgaben
Aufgaben des Baurechts und Bauverwaltung u.a. Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen in allen Verfahrensarten, bauplanungsrechtliche Prüfung von Bauvorhaben, Bauplatzvergabe, Berechnung und Erhebung von Erschließungs-und Anschlussbeiträgen nach KAG
Aufgaben der Bauleitplanung u.a. Erarbeitung von Bebauungsplänen und dem Flächennutzungsplan / den Änderungen des Flächennutzungsplan, Verfahrensabwicklung der Bebauungsplanverfahren und Flächennutzungsplanverfahren, Erstellen von Beratungsunterlagen zu Baugesuchen, Bauleitplänen sowie Bauplatzvergaben für den Gemeinderat und Präsentation in öffentlicher und nichtöffentlicher Sitzungen
Leitungsaufgaben als stellv. Bauamtsleitung u.a. Mitarbeiterführung, Übernahme von Grundsatzangelegenheiten der Organisationseinheit, strategische Planung
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor und richtet sich u.a. nach der Qualifikation. Die Gemeinde Loßburg verfügt über keine eigene Baurechtszuständigkeit. Im Gemeindegebiet Loßburg ist das Landratsamt Freudenstadt die untere Baurechtsbehörde. ProfilIhr Profil:•Sie haben die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts, Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt,
einschlägige Berufserfahrung in verantwortlicher Position in der Kommunalverwaltung/Bauamt, sowie fundiertes und breites Fachwissens sind wünschenswert
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hohem Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und persönlichem Engagement
Sie können komplexe Sachverhalte gekonnt und überzeugend erläutern und darüber in Gremien referieren.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Management, Präsentation, Planung
Wir bietenWir bieten:•einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem engagierten Team
Mitarbeiter-Benefits bspw. zusätzliche Kommunalrente durch Entgeltumwandlung, gute Fortbildungsmöglichkeiten uvm.
Krisensicherer, moderner Arbeitsplatz
Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten / Homeoffice
Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen sowie dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen bis zu A 11.Ergänzende Informationen:Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
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