Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d) in Niedersachsen von Stadt Hildesheim gesucht

Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d) in Niedersachsen

Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d). Die Position ist in der Entgeltgruppe 10 TVöD und bietet sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitarbeit an. Wer sich angesprochen fühlt, sollte seine Bewerbungsunterlagen, inklusive Motivationsschreiben, bis zum 01.06.2025 einreichen.

Der Arbeitsplatz ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) angesiedelt und spielt eine zentrale Rolle in der Kommunalverwaltung. Die Aufgaben umfassen die Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach dem Baugesetzbuch (BauGB) sowie die Erstellung von Ablöseverträgen und beitragsrechtlichen Satzungen. Zusätzlich sind die Bearbeitung von Klageverfahren und die Organisation von Bürgerinformationsveranstaltungen Teil des Aufgabenspektrums.

Für die Einstellung wird eine Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, sowie ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II benötigt. Berufliche Erfahrungen im entsprechenden Fachbereich sind von Vorteil. Außerdem sollten Bewerber/-innen Freude an der Rechtsanwendung und eine gute Kommunikationsfähigkeit mitbringen.

Was die Stadt Hildesheim darüber hinaus bietet, sind flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Stadt hat sich zudem der Vielfalt und Gleichstellung verschrieben und begrüßt Bewerbungen von Männern und Frauen gleichermaßen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Interessiert? Dann zögere nicht! Bewirb dich und werde Teil eines engagierten Teams, das die Lebensqualität in Hildesheim aktiv mitgestaltet.

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Jobtitel

Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Hildesheim

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d) – Entgeltgruppe 10 TVöD – in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Fachdienst 66.3.3 Verkehr und Beiträge zugeordnet. Der Einsatzort befindet sich im Verwaltungsgebäude Markt 3 in Hildesheim. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach der BauGB sowie Straßenausbaubeiträgen nach dem NKAG Erstellung von Ablöseverträgen und beitragsrechtlichen Satzungen Fertigung von beitragsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauprojekten Bearbeitung von Klageverfahren Organisation und Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301- 3641 zur Verfügung. Einstellungsvoraussetzungen sind: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrungen im Aufgabengebiet Wir erwarten von Ihnen: Freude an Rechtsanwendung und Ermessensausübung Interesse an regelmäßiger Fortbildung die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 01.06.2025 über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.

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