Öffentlicher Dienst: Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) Transitionsstation in Dortmund, Nordrhein-Westfalen von LWL-Klinik Dortmund gesucht
Öffentlichter Dienst: Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) für die Transitionsstation in Dortmund
Die LWL-Klinik Dortmund sucht engagierte Dipl.-Sozialarbeiter:innen oder Sozialarbeiter:innen für die Transitionsstation. Hier erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, ab dem 01.09.2025 in Teilzeit zu arbeiten und sich dabei in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu entfalten.
Mit insgesamt 655 Planbetten ist die LWL-Klinik Dortmund auf die Behandlung von psychischen Erkrankungen spezialisiert. Dazu gehört auch ein Wohnverbund für Menschen mit Behinderungen sowie ein Pflegezentrum. Die enge Zusammenarbeit mit der LWL-Klinik Hemer setzt ein starkes regionales Netzwerk in Bewegung.
Ihre Aufgaben
Mitbetreuung der Patient:innen: Sie begleiten behandelte Personen während ihres Aufenthalts und unterstützen deren Entwicklung.
Kooperation: Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Anbietern im regionalen Behandlungsverbund zusammen.
Fachspezifische Arbeitskreise: Nehmen Sie an Betreuertreffen und dem Arbeitskreis „Alte Menschen“ teil.
Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte: Beteiligen Sie sich aktiv an der Verbesserung unserer Abteilung.
Beratung: Support bei sozialdienstlichen Fragen ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Ihr Profil
Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung verfügen und bringen idealerweise Berufserfahrung mit. Persönliches Engagement, Kontaktfreudigkeit und eine konstruktive Mitarbeit sind essentiell.
Was wir bieten
Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld.
Teilnahme an Fortbildungen und Supervision.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12.
Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung.
Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuung.
Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Hotline für Ihre Anliegen.
Wenn Sie sich in einem verantwortungsvollen Job sehen und die Patient:innen unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bereichern Sie unser Team alsDipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die TransitionsstationDie Station zieht perspektivisch nach Lünen um Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Aufgaben
Mitbetreuung der behandelten Patient:innen
Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes
Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen, z. B. Betreuertreffen, Arbeitskreis „Alte Menschen“
Beteiligung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte der Abteilung
Beratung bei sozialdienstlichen Fragen von Patient:innen
Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung -Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung
gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung
persönliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, und Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit
Wir bieten
ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima
Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
die üblichen sozialen Leistungen des „Öffentlichen Dienstes“, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
betriebliche Sozialberatung und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Dienstrad-Leasing
eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden
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