Die Stadt Oberhausen sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Personalentwicklung (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Diese Position bietet die spannende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Förderung von Mitarbeitenden in Nordrhein-Westfalen mitzuwirken. Du wirst nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern profitierst auch von attraktiven Tarifbeschäftigten-Bedingungen.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), was bedeutet, dass du ein sicheres und gerechtes Einkommen erwarten kannst. Neben dem monatlichen Gehalt gibt es auch die Möglichkeit eines Leistungsentgelts – eine tolle Gelegenheit, deine herausragenden Leistungen angemessen zu honorieren. Obendrauf kommt eine Jahressonderzahlung, die dir zusätzliches finanzielle Polster bieten kann.

Das Arbeitsumfeld in der Stadtverwaltung ist zudem attraktiv: Für Mitarbeitende werden vielfältige Vergünstigungen bei Versicherungen angeboten, was ein echter Bonus ist. Du kannst von sogenannten Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren, was dir helfen kann, deine Ausgaben im Alltag zu optimieren.

In dieser Rolle spielst du eine Schlüsselrolle in der Personalentwicklung. Das bedeutet, dass du Schulungen und Workshops planst und durchführst, um die Kompetenzen der Mitarbeitenden zu fördern. Teamarbeit und Kreativität sind🔥 gefragt, denn du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der Verwaltung.

Wenn du also auf der Suche nach einer sinnvollen Beschäftigung bist, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert, könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Werde Teil eines dynamischen Teams in Oberhausen und gestalte die Zukunft im öffentlichen Dienst aktiv mit!