Der Öffentliche Dienst in Nordrhein-Westfalen sucht aktuell nach engagierten *Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) für die Stadt Köln. Diese Position ist nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch eine wertvolle Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und deren Familien auszuüben. Hierbei spielt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege (TVöD Pflege)** eine zentrale Rolle.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen, was für Bewerber*innen bedeutet, dass ihre Qualifikationen und Erfahrungen entsprechend honoriert werden. Der TVöD Pflege sorgt dafür, dass die Beschäftigten ein geregeltes Einkommen erhalten, das an die Anforderungen und die Verantwortung der Position angepasst ist. In diesem Kontext genießen die Mitarbeitenden auch diverse Sozialleistungen, die im öffentlichen Dienst üblich sind.

Ein weiterer Pluspunkt im öffentlichen Dienst ist die Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit gefördert wird. Das kommt besonders berufstätigen Eltern entgegen, die Beruf und Familie unter einen Hut bringen wollen. Zudem profitiert man von fortlaufenden Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die den Anforderungen im Gesundheitswesen gerecht werden.

In Köln gibt es zahlreiche Einrichtungen, die auf der Suche nach qualifizierten Pflegefachkräften sind. Diese Positionen bieten nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, in einem Team von Fachleuten zu arbeiten, die gemeinsam die bestmögliche Versorgung der kleinen Patienten sicherstellen.

Wenn du Leidenschaft für die Pflege mitbringst und die Vielfalt im Öffentlichen Dienst erleben möchtest, dann ist dies vielleicht genau der richtige Schritt für deine berufliche Zukunft. Nutze die Chance und werde Teil eines dynamischen Teams, das sich täglich für das Wohlergehen von Kindern einsetzt!