Öffentlicher Dienst: Für die spannende Position als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Dienstleistungsmanagement in Stuttgart, Baden-Württemberg wird aktuell eine engagierte Persönlichkeit gesucht. In dieser Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die sowohl kreative als auch analytische Fähigkeiten erfordern.
Die leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist ein zentrales Merkmal dieser Anstellung. Das bedeutet, dass nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine Jahressonderzahlung gewährt wird. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, um sich finanziell abzusichern und gleichzeitig in einem stabilen Umfeld zu arbeiten, das die Mitarbeiter wertschätzt.
Aber es geht nicht nur um die Bezahlung! Der öffentliche Dienst bietet zudem betriebliche Altersvorsorge, was für viele eine entscheidende Rolle in der Karrierewahl spielt. Flexibilität ist auch ein wichtiges Thema: Viele Arbeitgeber im öffentlichen Sektor ermöglichen ein eigenes Zeitmanagement, was Arbeit und Privatleben besser in Einklang bringt.
Was bringt die tägliche Arbeit in dieser Position? Sie sind als Bindeglied zwischen Bürgerinnen und Bürgern sowie der Verwaltung tätig und gestalten aktiv die Verwaltung von Dienstleistungen. Das bedeutet, dass Sie sowohl strategisch als auch operativ an der Effizienzsteigerung von Dienstleistungen beteiligt sind – eine spannende Herausforderung!
Nehmen Sie die Chance wahr, Teil eines dynamischen Teams in Stuttgart zu werden! Hier bietet sich nicht nur die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch zur persönlichen Entfaltung. Wenn Sie also bereit sind, im öffentlichen Dienst durchzustarten und einen wertvollen Beitrag zu leisten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!
Jobtitel
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Dienstleistungsmanagement
Unternehmen
Stellenbeschreibung
Job in Stuttgart leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung Betriebliche…
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Erwartetes Gehalt
Standort
Stuttgart, Baden-Württemberg
Jobdatum
Thu, 20 Feb 2025 08:51:44 GMT
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