Öffentlicher Dienst: Kollegin (m/w/d) für die Fachstelle Zentrales Controlling in Bayern von Landratsamt Ebersberg gesucht
Öffentlicher Dienst: Kollegin (m/w/d) für die Fachstelle Zentrales Controlling in Bayern gesucht
Im malerischen Landkreis Ebersberg, gelegen im Osten Münchens und mit etwa 150.000 Einwohnern, wird eine engagierte Kollegin oder ein Kollege für die Fachstelle Zentrales Controlling gesucht. Dieser dynamische Landkreis, der rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, bietet eine spannende Möglichkeit, in einer der wachstumsstärksten Regionen Deutschlands tätig zu werden.
Die Stelle, die unbefristet und in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) zu besetzen ist, bringt vielfältige und interessante Aufgaben mit sich. Ihre Hauptverantwortung umfasst das Controlling der Fachbereiche des Landratsamts. Dies beinhaltet die Erstellung von Analysen, Prognosen und Auswertungen im Berichtswesen nach Kostenstellen und Kostenträgern. Zudem werden Sie Controllingberichte entwickeln, um strategische und operative Handlungsfelder abzuleiten. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
Um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein, bringen Sie entweder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft mit. Zudem ist eine ausgeprägte IT-Affinität gefragt, um sich in unterschiedliche Fachprogramme einarbeiten zu können. Sicherer Umgang mit MS-Office und Präsentationstechniken runden Ihr Profil ab.
Das Landratsamt Ebersberg bietet Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein partnerschaftliches, kollegiales Team. Mit einer Attraktiven Altersvorsorge und Betriebsgemeinschaftspflege sorgen wir zudem für eine hohe Lebensqualität am Arbeitsplatz.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 04.09.2025 über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen Ihnen die Abteilungsleitung und die Personalabteilung gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns auch online unter www.lra-ebe.de.
Kollegin (m/w/d) für die Fachstelle Zentrales Controlling
Unternehmen
Landratsamt Ebersberg
Vollständige Stellenbeschreibung
Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung 1 „Zentrales und Bildung“ sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kollegin/-en (m/w/d) für die Fachstelle Zentrales Controlling Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Controlling der Fachbereiche des Landratsamts Erstellung von Analysen, Prognosen und Auswertungen im Berichtswesen nach Kostenstellen und Kostenträgern Erstellung von Controllingberichten mit Ableitung strategischer und operativer Handlungsfeldern Führen von Controllinggesprächen Leistungsvergleiche anhand standardisierter Produkte und Kennzahlen mit den am Innovationsring teilnehmenden Landratsämtern Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung einer Jahresplanung und eines Jahresabschlusses mit Hilfe der Kosten- und Leistungsrechnung Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten, insbesondere bei Investitionen oder der Personalplanung Ihr Profil: Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II), Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Dipl. FH oder Bachelor) ausgeprägte IT-Affinität mit der Bereitschaft sich in Fachprogramme einzuarbeiten sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen, insbesondere Beherrschung von Präsentationstechniken sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Unser Angebot: Ein eigenverantwortliches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege und ein attraktives Gesundheitsmanagement eine Großraumzulage München für Beschäftigte in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVöD, Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 04.09.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Abteilungsleitung Frau Keller Tel. 08092 823 211 Personal Frau Hintermair Tel. 08092 823 252 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
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