Personalreferent mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Projekte (m/w/d) in Baden-Württemberg von gesucht
Baden-Württemberg sucht derzeit einen Personalreferenten mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Projekte für den öffentlichen Dienst. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, die Personalstrukturen und -prozesse des Landes kontinuierlich zu verbessern. Wer sich für diese Aufgabe interessiert, sollte ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mitbringen.
Der Tätigkeitsbereich eines Personalreferenten im öffentlichen Dienst umfasst zahlreiche Aufgaben, die eng miteinander verknüpft sind. Zunächst einmal geht es darum, die Personalentwicklung strategisch zu planen und umzusetzen. Dies bedeutet, individuelle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter zu konzipieren und durchzuführen. Hierbei sind analytisches Denkvermögen und Kreativität gefragt, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Belegschaft entsprechen.
Ein weiterer wesentlicher Bestandteil ist die Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Personalmanagement. Diese Projekte können von der Einführung neuer Softwarelösungen bis hin zu komplexen Organisationsentwicklungsmaßnahmen reichen. Es ist daher wichtig, dass der zukünftige Stelleninhaber über Projektmanagementkenntnisse verfügt und flexibel auf die unterschiedlichen Anforderungen reagieren kann.
Doch das ist noch nicht alles! In einer solchen Position sind auch zwischenmenschliche Fähigkeiten von größter Bedeutung. Als Personalreferent steht man im ständigen Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern, sei es der Vorstand, Führungskräfte oder die Mitarbeiter selbst. Eine gute Portion Diplomatie und Empathie sind hier unerlässlich.
Gerade im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg bietet diese Position eine Menge Potenzial. Der Personalreferent hat die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu initiieren und somit einen echten Unterschied zu machen. Also, wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Beschreibung genau auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht—diese Rolle wartet darauf, von Ihnen ausgefüllt zu werden!
Insgesamt bietet die Position eines Personalreferenten für Personalentwicklung und Projekte im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit, die eine große Bandbreite an Fähigkeiten benötigt. Es ist die perfekte Rolle für ambitionierte Fachleute, die ihre Fähigkeiten auf die nächste Stufe heben möchten.
Jobtitel
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Projekte (m/w/d)
Unternehmen
Stellenbeschreibung
, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD einen modernen Arbeitsplatz in…. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders…
