Im Herzen von Berlin sucht der Öffentliche Dienst eine engagierte *Personalreferentin / HR Business Partner. Diese Position stellt eine spannende Herausforderung dar, insbesondere im Recruiting, wo Ihre Fähigkeiten gefragt sind. Ihr Wissen im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen** wird erwartet, um die Personalgewinnung effizient zu gestalten. Dabei sollten Sie nicht nur mit den neuesten Technologien vertraut sein, sondern auch innovative Strategien entwickeln, um die besten Talente für die öffentliche Verwaltung zu gewinnen.

Zusätzlich sind gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von großer Bedeutung. Insbesondere der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) sollte Ihnen vertraut sein, um alle rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und um eine reibungslose Umsetzung der Personalrichtlinien zu gewährleisten. In diesem Kontext sind Englischkenntnisse ebenfalls wünschenswert, da die Kommunikation mit internationalen Partnern und die Einarbeitung in globale Best Practices zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Ein attraktives Gehaltspaket nach TVöD erwartet Sie, ergänzt durch 30 Tage Urlaub, was eine hervorragende Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Diese Vorteile machen die Position sowohl finanziell als auch persönlich attraktiv.

Wenn Sie also die Herausforderung annehmen möchten, im Bereich Personal der öffentlichen Verwaltung zu arbeiten und Ihre Karrieremöglichkeiten in Berlin auszubauen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Zukunft des öffentlichen Sektors engagiert!

Jobtitel

Personalreferent*in/ HR Business Partner

Unternehmen

Stellenbeschreibung

im Recruiting Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im TVöD wünschenswert… Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub, Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL…

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