Das Erzbistum Berlin KdoR sucht derzeit eine/n Referent:in für Personalgewinnung und Recruiting (m/w/d), und das in einer der spannendsten Städte Deutschlands! Um Talente zu gewinnen, setzen sie auf eine wertschätzende und einladende Unternehmenskultur, die allen Bewerber:innen eine echte Chance gibt.

Die Stelle bietet nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis. Die Dienstvertragsordnung (DVO) orientiert sich dabei an den Rahmenbedingungen des TVöD, was bedeutet, dass die Angestellten in der Regel von attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren können. Ein verlässliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven sind hier ganz selbstverständlich.

Was macht einen guten Referenten oder eine gute Referentin für Personalgewinnung aus? Nun, es geht um viel mehr als nur Fachwissen. Man sollte kommunikativ sein, das Ohr am Puls der Zeit haben und eine Leidenschaft dafür entwickeln, die richtigen Talente für das Erzbistum zu finden. Ein kreativer Ansatz und ein sensibles Gespür für Menschen sind hier gefragt.

Im Rahmen dieser Position werden Sie nicht nur die strategischen Aspekte des Recruitings meistern, sondern auch die Möglichkeit haben, an der Gestaltung einer modernen Arbeitskultur mitzuarbeiten. Ihr Beitrag wird maßgeblich dazu beitragen, diverse und inklusive Teams aufzubauen, die die Werte des Erzbistums widergespiegelt.

In einer Zeit, in der Fachkräfte händeringend gesucht werden, bietet das Erzbistum Berlin eine Plattform, um nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen. Wenn Sie also Interesse haben, Teil dieses zukunftsweisenden Teams zu werden, sollten Sie nicht zögern, sich zu bewerben!