Der Öffentliche Dienst in Sachsen-Anhalt bietet spannende Möglichkeiten, insbesondere im Bereich der Personalgewinnung. Aktuell sucht das Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen eine/n Personalreferent/in (m/w/d), der/die die Verantwortung für die Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften übernimmt. In dieser Rolle spielt der Umgang mit den Arbeitsvertragsrichtlinien des TVöD eine zentrale Rolle. Die Bewerber/innen sollten über fundierte Kenntnisse in diesem Bereich verfügen, um sicherzustellen, dass alle vertraglichen Bestimmungen eingehalten werden.

Es ist wichtig, dass der/die neue Personalreferent/in nicht nur die Grundlagen des TVöD versteht, sondern sich auch bereit erklärt, weitere Tarifanwendungen zu erlernen und anzuwenden. Flexibilität und Lernbereitschaft sind in einem sich ständig verändernden Umfeld unabdingbar. Hierbei geht es nicht nur um theoretisches Wissen, sondern auch um die praktische Anwendung in der täglichen Arbeit.

Im Rahmen der Personalgewinnung sind weitere Kompetenzen gefragt. Zum Beispiel sollten Sie mit den aktuellen Trends des Arbeitsmarktes vertraut sein – hey, der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt! – und das Personalmarketing kreativ gestalten können. Networking und die aktive Ansprache potenzieller Kandidaten sind ebenfalls wichtig.

Zusätzlich ist ein gutes Gespür für Mensch und Organisation erforderlich, um den richtigen Fit zwischen Kandidaten und Gesundheitszentrum zu gewährleisten. Kommunikation ist das A und O: Die Fähigkeit, klar und empathisch zu kommunizieren, kann den Unterschied machen.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Öffentlichen Dienst sind und ein Teil eines engagierten Teams werden möchten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.