Das Jüdische Krankenhaus Berlin in Wedding sucht aktuell eine engagierte Personalreferentin / einen Personalreferenten (gn) im Bereich Employer Branding & Recruiting. Diese unbefristete Anstellung bietet eine spannende Möglichkeit für Fachkräfte, die sich für den öffentlichen Dienst begeistern. Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin wird Teil eines dynamischen Teams, das sich mit der Gewinnung und Bindung von Talenten beschäftigt und somit einen wichtigen Beitrag zur Zukunft des Krankenhauses leistet.

Die attraktive Vergütung erfolgt nach dem TVöD-VKA in der EG9b, was für viele Bewerber:innen ein entscheidender Vorteil ist. Hinzu kommt eine jährliche Sonderzahlung, die die finanzielle Attraktivität dieser Position noch einmal erhöht. Außerdem können Mitarbeitende von zahlreichen sozialen Leistungen profitieren, die der öffentliche Dienst bietet.

In der Rolle als Personalreferent:in werden Sie die Möglichkeit haben, innovative Strategien im Employer Branding zu entwickeln und umzusetzen. Hierbei stehen nicht nur die reinen Rekrutierungsprozesse im Vordergrund, sondern auch die Kultivierung eines positiven Arbeitgeberimages, das potenzielle Mitarbeiter anzieht und bestehende Talente bindet.

Zudem kommt es darauf an, eng mit Fachabteilungen zusammenzuarbeiten, um deren spezifische Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Die Position ist ideal für kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die kreative Ansätze zur Talentgewinnung schätzen und eine proaktive Haltung einnehmen.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im öffentlichen Dienst sind und Interesse an einer eigenen Karriere im Personalwesen haben, sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen! Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines traditionsreichen Hauses in Berlin, das sich durch Respekt und Vielfalt auszeichnet.