Öffentlicher Dienst: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Gemünden am Main, Bayern von Klinikum Main-Spessart gesucht
Im Öffentlichen Dienst wird derzeit eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für das Klinikum Main-Spessart in Gemünden am Main, Bayern, gesucht. Die Rolle umfasst eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten, die entscheidend für die Lebensqualität der Bewohner sind.
Zu den Aufgaben gehört die Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes der Einrichtung. Dies schließt die individuelle und aktivierende Pflege der Bewohner ein. Hierbei sind Sie nicht nur für die medizinische Versorgung zuständig, sondern auch für die Unterstützung bei der Alltagsbewältigung. Sie führen die Pflegedokumentation und -planung gewissenhaft durch und verantworten die Medikamentenausgabe. Auch der enge Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten spielt eine zentrale Rolle, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Außerdem tragen Sie zur Qualitätssicherung bei und wirken aktiv an der Anleitung von Pflegehilfskräften sowie Auszubildenden mit.
Die Anforderungen an Bewerber sind klar. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ist Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege von Vorteil. Eine engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit ist hier gefragt, die gerne selbstständig und verantwortungsbewusst im Team arbeitet. Ein wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten ist unerlässlich.
Das Klinikum bietet darüber hinaus zahlreiche Benefits: Ein attraktives Gehalt nach TVöD, eine monatliche Arbeitsmarktzulage und eine Starterprämie von 3.000 Euro sind nur einige Anreize. Auch die betriebliche Altersversorgung und 30 Urlaubstage pro Jahr unterstreichen die gute Arbeitsatmosphäre. Zudem können Mitarbeiter von kostfreien Gesundheitsangeboten profitieren und flexible Arbeitsmodelle in Anspruch nehmen.
Wer in einer reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert arbeiten möchte, findet hier die ideale Gelegenheit.
Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Verantwortung der Medikamentenausgabe
Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
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