Öffentlicher Dienst: Technische Sachbearbeitung Immissonsschutz in Uelzen, Niedersachsen von Landkreis Uelzen gesucht
Öffentlicher Dienst: Technische Sachbearbeitung Immissionsschutz in Uelzen, Niedersachsen
Der Landkreis Uelzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Technische Sachbearbeitung Immissionsschutz innerhalb des Amtes für Bauordnung und Kreisplanung. Diese Position umfasst eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche. Die Aufgaben in diesem spannenden Tätigkeitsfeld sind vielfältig und anspruchsvoll.
Zu den Hauptaufgaben gehört die technische Umsetzung der Vorgaben des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und den dazugehörigen Verordnungen. Dazu zählen unter anderem die Erstellung von Stellungnahmen und Festlegung von Auflagen im Rahmen von Planungs- und Genehmigungsverfahren. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Überwachung von Anlagen, um sicherzustellen, dass diese die gesetzlichen Standards einhalten. Zudem sind Lärmmessungen zur Beurteilung der Einhaltung der BauNVO unerlässlich.
Ihr Profil sollte ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aufweisen. Ein abgeschlossenes Studium in Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sind Voraussetzungen. Idealerweise bringen Sie auch mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit sowie Kenntnisse im Immissionsschutz. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind ebenfalls erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem gibt es zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zuschüsse für den ÖPNV.
Wenn Sie ein Teil des engagierten Teams im Landkreis Uelzen werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beim Landkreis Uelzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Amt für Bauordnung und Kreisplanung als
Technische Sachbearbeitung Immissionsschutz
mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche für Beschäftigte zu besetzen. Aufgaben– Technischer Immissionsschutz: – Immissionsschutzfachliche Umsetzung der Anforderungen des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und seiner nachgeordneten Verordnungen und technischen Regelungen u.a.:
– Stellungnahmen und Festlegung von Anforderungen aus der Sicht des Immissionsschutzes im Rahmen von Planungs-, Genehmigungs-, Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
– Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz
– Lärmmessungen zur Beurteilung der planungsrechtlichen Rücksichtnahme gemäß § 15 BauNVO, in Verfahren nach § 24 und 25 BImSchG sowie im Rahmen der Beratung und Unterstützung bei Anfragen von Gemeindeverwaltungen sowie bei Beschwerdefällen mit bekannten und unbekannten Störquellen
– sowie fachliche Stellungnahmen im Bereich Denkmalschutz ProfilSie überzeugen durch: – Hohes Maß an Problemlösungskompetenz
– Ausgeprägtes Denk-und Urteilsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
– Große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
– Souveränes kommunikatives schriftliches sowie mündliches Auftreten Ihr Profil: – Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen odervergleichbare Qualifikation mit entsprechender Schwerpunktsetzung
– Mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereichen bzw. diesen ähnlichen Aufgabenbereichen wird vorausgesetzt
– Kenntnisse im Bereich Immissionsschutz, u.a. als Immissionsschutzbeauftragter, wären wünschenswert
– Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung nach Niedersächsischer Reisekostenverordnung dienstlich einzusetzen
– Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lärmschutz, Überwachungsaufgaben, Risikomanagement, Risikocontrolling Wir bieten– Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
– Betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
– Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
– Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
– Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
– Zuschuss ÖPNVCRJT1_DE
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