Öffentlicher Dienst: Erzieher*in (m/w/d) in Bayern von Lebenshilfe Freising e.V. gesucht
*Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) in Bayern gesucht**
Die Lebenshilfe Freising e.V. ist auf der Suche nach einer engagierten *Erzieherin (m/w/d) für unsere integrative Krippe im Bildungszentrum in der Gartenstraße. Diese spannende Elternzeitvertretung beginnt am 01.09.2025 und umfasst eine Teilzeitstelle mit 30-35 Stunden pro Woche**. Es besteht die Möglichkeit einer langfristigen Anstellung in einer passenden Einrichtung innerhalb des Vereins.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags und begleiten die Entwicklung der Kinder. Eine enge Kooperation mit der heilpädagogischen Förderlehrerin und die Vernetzung mit Therapeuten sind ebenfalls wesentliche Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit. Ihre Qualifikation sollte einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin umfassen. Idealerweise bringen Sie auch praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren mit.
Wir legen großen Wert auf Empathie im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf sowie auf Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und psychische Belastbarkeit. Ihre kreativen Ideen sind in unserem Team immer willkommen und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Unser Angebot umfasst eine umfassende Einarbeitung und verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen, die sich auf Themen wie pädagogisches Arbeiten und wertfreie Dokumentation fokussieren. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen nach TVöD SuE S8b sowie 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – gerne über unser Jobportal oder per E-Mail als PDF-Datei. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Eschke unter 08161 / 48 41 28 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Für unsere Integrative Krippe im Bildungszentrum in der Gartenstraße suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle mit der Option zur Verlängerung und Weiterbeschäftigung in einer passenden Einrichtung innerhalb des Vereins. Beschäftigungsausmaß: 30-35 Std. / Woche, Teilzeit, ab 01.09.2025, befristet als Elternzeitvertretung Aufgaben Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags Entwicklungsbegleitung der Kinder Dokumentation und Förderplanung Kooperation mit der Heilpädagogischen Förderlehrerin Vernetzung mit Therapeuten und Fachdienst im Haus Qualifikation Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Einen einschlägigen, staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in -Heilerziehungspfleger*in Im Idealfall praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern U3 Empathie im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf Freude und Motivation sich in der Arbeit im heilpädagogischen Bereich weiterzuentwickeln Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kontaktfreude, psychische Belastbarkeit Benefits Gute Einarbeitung und Einführungsseminar Weiterbildungen (z.B. Weiterbildungstag mit Workshops, Pädagogisches Arbeiten, Unterstützte Kommunikation, Wertfreie Dokumentation, Epilepsie…) Kleine Gruppen mit 12 Kindern ab 1 Jahr von denen 3 einen heilpädagogischen Förderbedarf haben können, sehr guter Anstellungsschlüssel Verwirklichung eigener Ideen (offenes Team) und angenehme Arbeitsatmosphäre Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team, Supervision Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Vereins Vergütung nach TVöD SuE S8b inkl. Großraumzulage, Jahressonderzahlung sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung) 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage/Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. Moderne, funktional ausgestattete und angenehm eingerichtete Räume Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Eschke : 08161 / 48 41 28
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