Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) für die Krippe im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen in Bremen-Hemelingen von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) für die Krippe im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen

Das SOS-Kinderdorf e.V. in Bremen-Hemelingen sucht eine engagierte Erzieherin (m/w/d) für die Krippe. Dieser Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung bietet die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten. Der Erzieherberuf ist nicht nur ein Job, sondern eine Berufung, in der Sie Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

Seit 2022 besteht das Kinder- und Familienzentrum Hemelingen in einem ehemaligen Postgebäude und bietet insgesamt 60 Plätze für Kinder im Alter von neun Monaten bis sechs Jahren. Hier stehen Bildung, Begegnung und Geborgenheit im Mittelpunkt. Als Erzieherin gestalten Sie eine vertraute Tagesstruktur, die den Kindern Orientierung und emotionale Sicherheit bietet. Die feinfühlige Eingewöhnung in die Krippe ist entscheidend, und Sie tragen aktiv dazu bei, vertrauensvolle Beziehungen zu den kleinen Schützlingen und ihren Familien aufzubauen.

In Ihrer Rolle als Erzieherin fördern Sie die motorischen, sprachlichen und sozialen Fähigkeiten der Kinder durch alltagsintegrierte Bildungsarbeit. Zudem legen Sie großen Wert auf eine kultursensible Zusammenarbeit mit den Eltern. Dokumentation und Reflexion gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, sodass Sie die Entwicklung der Kinder genau im Blick haben.

Um diese verantwortungsvolle Position zu übernehmen, benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern mit und zeichnen sich durch Empathie, Flexibilität und Teamgeist aus.

Das SOS-Kinderdorf bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein attraktives Gehalt nach TVöD, Fahrtkostenzuschüsse und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist durch 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten gegeben.

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und das Wohl der Kinder für Sie an erster Stelle steht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Erzieherin (m/w/d) für die Krippe im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Erzieherin (m/w/d) für die Krippe im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

Soziale Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogenen Projekten sowie offener Gemeinwesenarbeit.Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die Krippe im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 35 – max. 38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Das Kinder- und Familienzentrum Hemelingen besteht seit dem Jahr 2022.
Im ehemaligen Postgebäude im Herzen von Hemelingen bieten wir insgesamt 60 Betreuungsplätze in vier Gruppen für Kinder von neun Monaten bis sechs Jahren an. Unsere Einrichtung ist ein Ort der Begegnung, Bildung und Geborgenheit – sowohl für Kinder als auch für ihre Familien.

Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung einer festen Kindergruppe im Alter von 9 Monaten bis 3 Jahren: Sie gestalten eine stabile Tagesstruktur, die den Kindern Orientierung und emotionale Sicherheit bietet.
Beziehungsvolle, feinfühlige Eingewöhnung und Bindungsgestaltung: Sie begleiten Kinder und ihre Familien in der sensiblen Phase der Eingewöhnung und schaffen verlässliche Beziehungen.
Alltagsintegrierte frühkindliche Bildungsarbeit: Durch gezielte Impulse und anregende Spielangebote fördern Sie die motorische, sprachliche, soziale und emotionale Entwicklung.
Kultursensible und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten: Sie begegnen Familien mit Offenheit, Respekt und Anerkennung ihrer Lebenswelten.
Dokumentation und Reflexion: Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse professionell und nutzen diese Erkenntnisse für die individuelle Förderung.
Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung: Sie bringen Ihre Perspektiven und kreativen Ideen aktiv in den Teamentwicklungsprozess ein.
Verantwortliche Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie handeln nach klaren Standards und mit großer Sorgfalt, um das Wohl jedes Kindes zu sichern.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in.
Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren mit.
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus.
Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen zeigen Sie Wertschätzung und interkulturelle Sensibilität.
Sie arbeiten gern im Team, können aber ebenso selbstständig und verantwortungsvoll handeln.
Außerdem sind Sie bereit, Ihre persönlichen Interessen, Kompetenzen und kreativen Ideen in den pädagogischen Alltag einzubringen.
Ein professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Kindern und Familien ist für Sie selbstverständlich.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Svenja Schlüter (Kita-Leitung)
Telefon: 017612606719SOS-Kinderdorf Bremen | Diedrich-Wilkens-Straße 31 | 28309 Bremen

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