Öffentlicher Dienst: IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) in Hessen von Landkreis Giessen Der Kreisausschuss gesucht
Öffentlicher Dienst: IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) gesucht im Landkreis Gießen
Im Landkreis Gießen arbeiten rund 1400 Menschen in vielfältigen Bereichen und gestalten so das Leben von 270.000 Bürgerinnen und Bürgern. Hier beim Kreisausschuss sind wir stolz darauf, dass unser Team das Wohl von Menschen aller Altersgruppen aktiv fördert. Wir kümmern uns unter anderem um Notrufe, Feuerwehr- und Rettungsdienst-Einsätze und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit in unserer Region.
Aktuell suchen wir eine IT-Sicherheitsbeauftragte / einen IT-Sicherheitsbeauftragten für unseren Fachdienst Informationstechnik. Diese unbefristete Vollzeitstelle erfordert jemanden, der als zentrale Ansprechperson für alle Belange der IT-Sicherheit fungiert. Die Hauptaufgaben beinhalten die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten sowie die Beratung der unterschiedlichen Organisationseinheiten.
In Ihrer Rolle sind Sie für die Strategie & Planung verantwortlich: Sie entwickeln IT-Sicherheitsstrategien, erstellen Konzepte nach aktuellen Standards und planen Infrastrukturmaßnahmen in Bereichen wie Netzwerksicherheit und Datenarchivierung. Zudem übernehmen Sie die technische Umsetzung von Sicherheitslösungen, dabei kümmern Sie sich um Firewalls, Verschlüsselung und Monitoring-Systeme, während Sie die IT-Infrastruktur stets anpassen und optimieren.
Das Betreuung von IT-Systemen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Hierbei überwachen und verbessern Sie kontinuierlich die Sicherheitssysteme, stellen eine zuverlässige Datenwiederherstellung sicher und administrieren zentrale Systeme. Kooperation und Schulungen können ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet liegen, um ein hohes Sicherheitsbewusstsein in der Organisation zu fördern.
Wir fordern ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich. Ihre Kenntnisse sollten fundierte Einsicht in IT-Sicherheitsarchitekturen und rechtliche Vorgaben wie die DSGVO umfassen. Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls Voraussetzung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur. Ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr rundet unser Angebot ab.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.interamt.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen: Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen. Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Belange der IT-Sicherheit und übernehmen die fachliche Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, beraten Organisationseinheiten und sorgen für einen stabilen, sicheren IT-Betrieb. Strategie & Planung Sie entwickeln und setzen unsere IT-Sicherheitsstrategie um, erstellen Konzepte nach aktuellen Standards, planen Infrastrukturmaßnahmen in Netzwerksicherheit, Hochverfügbarkeit, Backup und Archivierung, sorgen für die sichere Anbindung dezentraler Standorte, gestalten die IT-Landschaft strategisch mit und fördern Sicherheitsbewusstsein durch Schulungen. Technische Umsetzung Sie planen, implementieren und pflegen technische Sicherheitslösungen wie Firewalls, Endpoint-Protection, Verschlüsselung, Zugriffsschutz und Monitoring-Systeme. Zudem bauen und betreuen Sie IT-Infrastrukturen einschließlich Server- und Speichersystemen, Virtualisierung, Terminalservern, Backup- und Recovery-Lösungen, Datenbanken und Collaboration-Tools. Betrieb & Support Sie überwachen und optimieren Sicherheitssysteme, stellen Datenwiederherstellung sicher, administrieren zentrale IT-Sicherheits-, Datenbank- und Monitoring-Systeme, führen Updates durch, pflegen Skripte, analysieren sicherheitsrelevante Vorfälle und betreuen VPN-, Verschlüsselungs- und Virenschutzlösungen. Koordination & Schulung Sie koordinieren sicherheitsrelevante Projekte, beraten bei der sicheren Einführung neuer Fachanwendungen und unterstützen Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen zum sicheren Umgang mit IT-Systemen. Voraussetzungen für diese Stelle Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Netzwerktechnologie, Systemadministration und Virtualisierung Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung technischer Sicherheitslösungen und der Entwicklung organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen Vertrautheit mit gängigen IT-Sicherheitsstandards und rechtlichen Anforderungen (z. B. DSGVO, IT-Grundschutz) analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um technische Sachverhalte sicher zu erfassen, verständlich zu dokumentieren und adressatengerecht zu vermitteln interkulturelle Kompetenz Führerschein Klasse B Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft wird vorausgesetzt Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum eine moderne IT-Infrastruktur und ein engagiertes, kollegiales Team vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Altersversorgung kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Repp, Tel., FD Informationstechnik. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau A. Peter, Tel., FD Personal. Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 14.09.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Referenz-Nr.: YFin der Bewerbung bitte angeben) Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
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