Öffentlicher Dienst: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsmonitoring in Herne, Nordrhein-Westfalen von Stadt Herne gesucht

Die Stadt Herne in Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftlichen Mitarbeiterin (w/m/d) für den Bereich Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsmonitoring (Kennziffer 43/0470). Diese Stelle ist in der Abteilung Gesundheit angesiedelt, die sich mit dem Schutz und der Förderung der gesundheitlichen Belange der Bevölkerung beschäftigt.

Der Fachbereich hat die wichtige Aufgabe, die gesundheitliche Entwicklung zu beobachten und Handlungsbedarfe zu identifizieren. Durch Initiativen wie die Herner Gesundheitswoche und Gesundheitskonferenzen werden Maßnahmen zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen in der Kommune geplant und umgesetzt. Die Gesundheitsberichterstattung (GBE) spielt hierbei eine zentrale Rolle, indem sie auf Basis von Gesundheitsindikatoren aussagekräftige Berichte erstellt und somit eine Datenbasis für gesundheitspolitische Entscheidungen liefert.

Zu den Aufgaben der gesuchten Position zählen die Gesundheitsberichterstattung und das Gesundheitsmonitoring, sowie die statistische Analyse und Auswertung von Daten. Auch die Erstellung von Berichten und zielgruppenspezifische Aufbereitung der Ergebnisse gehört dazu. Darüber hinaus wird Unterstützung bei der Evaluation gesundheitsförderlicher Projekte sowie der Mitwirkung bei der sozialraumorientierten Gesundheitsförderung erwartet. Netzwerk- und Projektarbeit sind ebenfalls Teil des Aufgabenspektrums.

Die Anforderungen umfassen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen. Fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden sind ebenso wichtig wie Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse gesundheitsbezogener Daten.

Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben. Zu den weiteren Vorteilen zählen umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes betrieblicher Gesundheitsmanagement.

Die Stadt Herne freut sich auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsmonitoring

Unternehmen

Stadt Herne

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Kennziffer 43/0470)für den Fachbereich Gesundheit.Aufgabe des Fachbereiches Gesundheit ist es, die gesundheitlichen Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Entwicklung zu beobachten und zu bewerten sowie auf notwendige Hilfsangebote hinzuwirken. Die Abteilung Gesundheitsförderung und -planung ist Teil des Fachbereiches und umfasst neben der Selbsthilfekontaktstelle die kommunale Gesundheitsförderung. Mit Hilfe unterschiedlicher Instrumente – u. a. Herner Gesundheitswoche, Gesundheitskonferenzen und der Sozialraumorientieren Gesundheitsförderung – werden Maßnahmen, welche die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Kommunen gesundheitsförderlich verändern, geplant, gesteuert und (mit) umgesetzt. Die Gesundheitsberichterstattung (GBE) erstellt auf der Basis von Gesundheitsindikatoren und im Fachbereich erhobener Daten – z. B. aus Schuleingangsuntersuchungen (SEU) oder schulzahnärztlichen Untersuchungen – Berichte, beschreibt Handlungsbedarfe und schafft so eine datenbasierte Grundlage für die Steuerung gesundheitspolitischer Prozesse. Ziel ist es, die gesundheitliche Lage und Versorgungssituation in Herne darzustellen und Möglichkeiten zur Verbesserung aufzuzeigen. Die GBE liefert wichtige Erkenntnisse, die u. A. in der Kommunalen Präventions- und Gesundheitskonferenz (KPGK) thematisiert werden.
Aufgaben

Gesundheitsberichterstattung (GBE) und Gesundheitsmonitoring
Statistische Analysen und Auswertungen einschließlich Datenaufbereitung
Erstellung von Berichten und zielgruppenspezifische Aufbereitung der Ergebnisse sowie von Stellungnahmen mit Bezug auf die kommunale GBE
Weiterentwicklung / Fortschreibung der Fachplanung Gesundheit
Unterstützung bei der Evaluation gesundheitsförderlicher Projekte
Mitwirkung bei der sozialraumorientierten Gesundheitsförderung und
Hitzeaktionsplanung
Netzwerk- und Projektarbeit

Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften/Public Health, Epidemiologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Gesundheit (Master)
Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden (qualitative und quantitative Methoden)
fundierte gesundheitswissenschaftliche Kenntnisse, besonders in den Bereichen GBE, Prävention und Gesundheitsförderung
professionelle Netzwerkarbeit
hohes Maß an Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres Auftreten
sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
soziale und fachliche Kompetenz
Teamfähigkeit und Flexibilität

Weiterhin werden von den Bewerbenden folgende Kompetenzen erwartet:

Kognitive Kompetenz
Konfliktfähigkeit
Diversity Kompetenz
Werthaltung

Wünschenswert ist:

Erfahrungen in den o. g. Tätigkeiten, insbesondere in der Aufbereitung und Analyse gesundheitsbezogener Daten

Wir bieten

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (bis zu 27,5 Wochenstunden)
eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD
ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten