Öffentlicher Dienst: 43/0290 Ärztin / Arzt für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d) in Herne, Nordrhein-Westfalen von Stadt Herne gesucht

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ärztin / Arzt für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d) mit der Kennziffer 43/0290. Diese Stelle ist im Fachbereich Gesundheit angesiedelt, dessen Ziel es ist, die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und zu schützen. Hierbei arbeiten Sie als Teil eines interdisziplinären Teams, bestehend aus Ärztinnen, Sozialarbeiter*innen und Verwaltungsfachkräften. Die Vielfalt der Aufgaben garantiert ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Zu den zentralen Aufgaben zählen die Untersuchungen und Beratungen von Schüler*innen, die Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen* sowie die Impfberatungen und -durchführungen. Außerdem erwarten Sie engere Kooperationen mit lokalen Akteurinnen in der Kinder- und Jugendgesundheit sowie die Mitwirkung an gesundheitsfördernden Projekten in Kindergärten und Schulen**.

Was bietet die Stadt Herne? Primär ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, das eine le Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD umfasst, sowie weitere interessante Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Besondere Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sind ebenfalls gegeben, da die Stadt als anerkannte Weiterbildungsstätte fungiert.

Um für die Stelle in Betracht gezogen zu werden, sollten Bewerber*innen eine Approbation sowie berufliche Erfahrungen im Bereich der medizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen vorweisen. Ein ganzheitlicher Ansatz in der Gesundheitsversorgung und ein wertschätzender Umgang mit kultureller Vielfalt sind ebenfalls unerlässlich.

Sollten Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bis zum 03.10.2025 online über die Webseite der Stadt. Für Fragen stehen Ihnen die Ansprechpartner*innen im Fachbereich Gesundheit jederzeit zur Verfügung. Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und gestalten Sie die Gesundheit der Herner Bevölkerung aktiv mit!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

43/0290 Ärztin / Arzt für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d)

Unternehmen

Stadt Herne

Vollständige Stellenbeschreibung

2025-09-11T10:08:43+02:00 https://www.mein-check-in.de/herne?position=489089 stellenangebote 2025-10-03T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p489089 Stadt Herne https://www.mein-check-in.de/herne Fachbereich Bürgerdienste … … 00000 northrhine_westphalia DE43/0290 Ärztin / Arzt für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d)Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nÄrztin / Arzt für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d)(Kennziffer 43/0290)für den Fachbereich Gesundheit.Aufgabe des Fachbereichs Gesundheit ist es, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern. Daran arbeitet wir gemeinsam als interdisziplinäres Team aus Ärzt*innen, Sozialarbeiter*innen, Verwaltungsfachkräften und vielen anderen Professionen. Die Vielfalt der Aufgaben und Herausforderungen eröffnet Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Als anerkannte Weiterbildungsstätte besteht die Möglichkeit zur vollen Weiterbildung im Fach Öffentliches Gesundheitswesen sowie zu anrechnungsfähigen Weiterbildungszeiten z.B. im Fach Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin.Wir bieten Ihnen:

ein zunächst bis voraussichtlich zum 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden)
eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (Jahresbrutto von ca. 70.964 bis 99.900 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)

ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten

Dort erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Untersuchungen und Beratungen von Schüler*innen in allen Belangen der Schulgesundheitspflege und Gesundheitsförderung
Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und gutachterlichen Stellungnahmen im Rahmen der Schulgesundheitspflege
Beratung von Eltern, sowie betriebsmedizinische Beratung von Schulen und Kindergärten
enge Zusammenarbeit mit den kommunalen Akteur*innen im Bereich Kinder-, Jugend- und Familiengesundheit
Mitwirkung an gesundheitsfördernden Maßnahmen in Kindergärten und Schulen
Impfberatungen und Durchführungen von Impfungen
Fertigung von Gutachten für andere Leistungsträger: LWL, Fachbereich Soziales, Bundesagentur für Arbeit, Beihilfeträger

Wir erwarten von Ihnen:

eine Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d) und berufliche Erfahrungen in der medizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien, sowie ein ganzheitliches Verständnis von Gesundheit und Teilhabe
Aufgeschlossenheit und Wertschätzung gegenüber der kulturellen Vielfalt der Herner Familien und ein ganzheitlicher Blick auf deren oft multidimensionalen Bedarfe
Soziale Sensibilität und Engagement in Kinderschutzfragen
Flexibilität und Bereitschaft zur Mitwirkung in kommunalen Netzwerken und Arbeitskreisen
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
gute Kenntnisse in der Nutzung der gängigen EDV-Programme
Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung

Wünschenswert ist:

eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin / Facharzt für Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Allgemeinmedizin (w/m/d)

Weiterhin werden von den Bewerbenden folgende Kompetenzen erwartet:

Kognitive Kompetenz
Konfliktfähigkeit
Diversity-Kompetenz
Werthaltung

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter einsehen können.Die Fachbereichsleitung besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für den Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, davon sind 12 Monate im Rahmen der Weiterbildung Pädiatrie bzw. 24 Monate für die Weiterbildung Allgemeinmedizin anrechenbar.Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne im Jahr 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „ “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.Werden auch Sie Teil des Teams und prägen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter bis zum 03.10.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt:Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für inhaltliche Fragen im Fachbereich Gesundheit Frau Dr. Burrichter (Tel. 02323/16-3385) und Frau Klimke-Jung (Tel. 02323/16-3361) gerne zur Verfügung.Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (Tel. 02323/16-2581).Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter .

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