Öffentlicher Dienst: Projektleiter*in „Aufnahme von Geflüchteten“ in Karlsruhe, Baden-Württemberg von Stadt Karlsruhe gesucht

*Öffentlicher Dienst: Projektleiterin „Aufnahme von Geflüchteten“ in Karlsruhe**

Die Stadt Karlsruhe, bekannt als UNESCO‑Stadt der Medienkunst, ist auf der Suche nach einer motivierten Körper*in für die Steuerung des Projektes „Aufnahme von Geflüchteten“. Diese innovative und lebenswerte Stadt in Baden-Württemberg zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität und ausgezeichnete Mobilität aus. Hier profitieren fast *7.000 Mitarbeiterinnen** von Jobsicherheit und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.

Als Projektleiter*in arbeiten Sie in der Sozial- und Jugendbehörde und übernehmen spannende Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung von Kapazitäten gemäß dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) und optimieren die Prozesse der Unterbringung und Erstversorgung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Ein besonders wichtiger Aspekt ist das Belegungsmanagement, das auch den Übergang der Geflüchteten in den Wohnungsmarkt begleitet.

Darüber hinaus entwickeln Sie innovative Konzepte wie ein Beratungskonzept für die Sozialberatung und das Übergangsmanagement zur eigenen Wohnung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit und haben fundierte Kenntnisse im AsylbLG. Idealerweise sind Sie bereits im Projektmanagement erfahren, besonders im öffentlichen Sektor.

Karlsruhe bietet Ihnen nicht nur ein interessantes Aufgabengebiet, sondern auch Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, einen eigenen Betriebskindergarten und eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr Engagement und Ihre Belastbarkeit sind gefragt, um in diesem verantwortungsvollen Job erfolgreich zu sein.

Wagen Sie den Schritt in eine weltoffene Stadt und gestalten Sie aktiv die Zukunft für Geflüchtete in Karlsruhe!

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Jobtitel

Projektleiter*in „Aufnahme von Geflüchteten“

Unternehmen

Stadt Karlsruhe

Vollständige Stellenbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.Projektleiter*in „Aufnahme von Geflüchteten“Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Projektleiter*in für die Steuerung des Projektes „Aufnahme von Geflüchteten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1,5 Jahre in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
Aufgaben

Sie stellen Kapazitäten für die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) sicher
Sie stellen Prozesse der Unterbringung und Erstversorgung auf und optimieren diese in Absprache mit den beteiligten Fachabteilungen
Sie erarbeiten ein Belegungsmanagement einschließlich des Übergangs in den Wohnungsmarkt sowie die Sicherstellung korrespondierender Leistungen der Sozialberatung und der medizinischen Versorgung in den Unterkünften
Sie entwickeln Szenarien einer möglichen zukunftsfähigen Organisationsform hinsichtlich Ablauf- und Aufbauorganisation
Sie verantworten und erstellen ein Beratungskonzept für die Sozialberatung, ein Konzept für die Arbeitsgelegenheiten und ein Übergangsmanagement von der Anschlussunterbringung in die eigene Wohnung für Geflüchtete
Sie erstellen ein Finanzkonzept, Controlling und Berichtswesen

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben fundierte Kenntnisse im AsylbLG
Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung)
Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar aufzuarbeiten und Lösungsideen zu entwickeln
Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken

Wir bieten

Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

CRJT1_DE

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