Öffentlich Dienst: Staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) im Hochbau

Die Stadt Köln sucht ab dem 01. November 2025 eine*n staatlich geprüften Technikerin (m/w/d) für das Bauaufsichtsamt im Fachbereich Sondergenehmigungen. Diese Position trägt zum wichtigen Ziel bei: „Mach Köln – Für Kölns Zukunft! Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!"

In dieser spannenden Rolle sind Sie sowohl im Außen- als auch im Innendienst tätig. Die Bauaufsichtsbehörde Köln verantwortet die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW und dem BauGB. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Überwachung von Bauvorhaben und der Einhaltung baurechtlicher Vorgaben zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit.

Ihre Aufgaben umfassen:

Bearbeitung von Mitteilungen der Feuerwehr und von Dritten zu brandschutztechnischen Mängeln.
Prüfung und Bewertung der baurechtlichen Genehmigungslage.
Verfassen von Anhörungen und Durchführung des Schriftverkehrs.
Kontrollen vor Ort zur Umsetzung geforderter Maßnahmen, besonders bei großen Sonderbauten.

Ihr Profil:

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zumzur staatlich geprüften Bautechnikerin (m/w/d) im Hochbau mit. Alternativ kommen auch folgende Abschlüsse in Betracht: *Maurermeisterin, Betonbauermeisterin oder Zimmerermeisterin**. Weitere Qualitäten, die wir schätzen:

Fundierte brandschutztechnische Kenntnisse.
Sicheres Auftreten und starke schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit.
Teamorientierte, kooperative sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unsere Angebote:

Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Auf eine unbefristete Anstellung können Sie sich freuen, wobei Teilzeit und Vollzeit möglich sind. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 a (TVöD), mit einem Gehalt zwischen 3.488,96 € und 4.703,23 €.

Warum das Bauaufsichtsamt Köln?

Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einer betriebliche Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir die Work-Life-Balance. Außerdem setzt sich die Stadt Köln für die Gleichstellung aller Bewerber:innen ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von People of Color, Menschen mit Behinderungen und solchen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie Teil dieser zukunftsorientierten Initiative werden möchten, bewerben Sie sich bis zum 03. September 2025 mit der Kennziffer 0452/25-ÖmDu. Helfen Sie uns, Köln lebenswerter zu gestalten!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt

Unternehmen

Stadt Köln

Vollständige Stellenbeschreibung

Mach Köln Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt! Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab dem 01. November 2025 eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Sondergenehmigungen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen. Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… bearbeiten Mitteilungen der Feuerwehr, von Dritten, Prüfsachverständigen oder Bezirksschornsteinfegern zu brandschutztechnischen Mängeln in Bestandsgebäuden, prüfen und bewerten die baurechtliche Genehmigungslage verfassen Anhörungen und führen den Schriftverkehr mit Ordnungspflichtigen kontrollieren vor Ort die Umsetzung geforderter Maßnahmen und führen Nachkontrollen, insbesondere in großen Sonderbauten, durch. Ihr Profil Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau . Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: Maurermeister*in (m/w/d) Betonbauermeister*in (m/w/d) Zimmerermeister*in (m/w/d) Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… bringen fundierte brandschutztechnische Kenntnisse mit überzeugen durch sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit arbeiten teamorientiert, kooperativ und lösungsorientiert handeln verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und verhandeln sachlich-konstruktiv verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9 a (TVöD-VKA) zwischen 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Zusätzliche Vorteile Zukunftssicherheit: Wir bieten eine sichere Arbeitsumgebung mit Stabilität und Perspektiven – auch in herausfordernden Zeiten. Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Klare Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Gehalt: Regelmäßige Erhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifanpassungen sowie Jahressonderzahlung im November. Leistungsorientierte Bezahlung: Ihre Leistung wird jährlich honoriert. Familienunterstützung: Unterstützung bei Elternzeit, Kindkrank und ein Väternetzwerk zum Austausch. Fortbildung: Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus freie Tage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember. Betriebsrente: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Absicherung im Alter. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits Ihre Bewerbung Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal! Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0452/25-ÖmDu bis spätestens 03. September 2025. Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wallstab, Telefon 0221 221-22570 und Frau Stabel, Telefon 0221 221-30658. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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