*Öffentlicher Dienst: Technikerin (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau gesucht**

Die Stadt Köln hat die angekündigte Stelle für eine*n staatlich geprüften Technikerin (m/w/d) im Bauaufsichtsamt zu besetzen. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle für Kölns Zukunft: „Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!“ In dieser Funktion arbeiten Sie im Außen- und Innendienst und sind verantwortlich für die Bauaufsicht gemäß der BauO NRW sowie dem BauGB.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört die Überwachung komplexer Bauvorhaben. Hierbei führen Sie Bauüberwachungen durch und nehmen Bauzustandsbesichtigungen nach der Fertigstellung vor. Zudem sind Sie zuständig für die Stilllegung von Bauvorhaben und das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug. Die Überwachung von brandschutztechnischen Vorgaben ist ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsbereichs.

Für diese Position benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechnikerin (m/w/d) im Hochbau. Alternativ akzeptieren wir auch Abschlüsse wie Maurermeisterin, Betonbauermeisterin oder Zimmerermeisterin. Darüber hinaus sind Teamarbeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten für uns von großer Bedeutung.

Die Stadt Köln bietet Ihnen nicht nur eine finanziell gesicherte Anstellung, sondern auch eine unbefristete Position mit einem attraktiven Gehalt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit regulären Gehaltserhöhungen und zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Jahresurlaub und einer attraktiven Betriebsrente stellen wir sicher, dass Sie in einem stabilen Umfeld arbeiten.

Wenn Sie also bereit sind, Köln lebenswerter zu machen, bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025 unter der Kennziffer 0380/25-ÖmDu. Weitere Informationen zur Stadt Köln und den Vorteilen für Mitarbeiter finden Sie auf unserer Webseite. Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig – Bewerbungen jeglicher Art sind herzlich willkommen!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt

Unternehmen

Stadt Köln

Vollständige Stellenbeschreibung

Mach Köln Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt! Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen. Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durch übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhaben legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich Ihr Profil Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau. Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: Maurermeister*in (m/w/d) Betonbauermeister*in (m/w/d) Zimmerermeister*in (m/w/d) DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie… zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit sind ziel- und teamorientiert besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich übernehmen Verantwortung verfügen über digitale Kompetenz besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schäfer, R 26513. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes u. eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Std., sondern bspw. auch eine unbefristete Einstellung. Die Beschäftigung ist in Teil- u. Vollzeit möglich. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zw. 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) u. 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Weitere Vorteile Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten : Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität u. Perspektiven bietet Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance : Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen Regelmäßige Gehaltserhöhungen : Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen Jahressonderzahlung im November : Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt Leistungsorientierte Bezahlung : Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung Unterstützung von Elternzeit u. Kindkrank : Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit u. bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch Fortbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung u. bieten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage : Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. und dem 31. Dezember Attraktive Betriebsrente Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-ÖmDu bis spätestens 31.07.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11-ÖmDu) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDk4REE1N0E3Q0UxNjQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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