Öffentlicher Dienst: Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) in Bayern gesucht

Die Stadt Rosenheim sucht aktuell für die Kinderkrippe Innzwerge zum 01.10.2025 eine engagierte Erzieher/-in in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stellenbewertung erfolgt in der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE, was faire Konditionen im öffentlichen Dienst garantiert.

Um Teil des Teams zu werden, bringen Sie idealerweise einen erfolgreichen Abschluss als Erzieher/-in oder einen pädagogisch anerkannten Hochschulabschluss mit. Zudem sind Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Kindern unerlässlich. Eine gute Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

In Ihrer neuen Rolle erwartet Sie die Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren. Sie gestalten einen kindorientierten pädagogischen Alltag und sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Dabei arbeiten Sie eng im Team, zusammen mit Erziehungspartnern und haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen aktiv einzubringen.

Besonders hervorzuheben ist die Gleichstellungspolitik der Stadt Rosenheim, die Chancengleichheit für alle Menschen, einschließlich solchen mit Behinderungen, fördert. Arbeitgeberseitig bieten sich nicht nur unbefristete Stellen, sondern auch flexible Gleitzeitregelungen. Zusätzliche Annehmlichkeiten wie 30 Tage Urlaub, ein Firmenfitnessprogramm und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über www.rosenheim/stellenangebote oder per E-Mail an bewerbung@rosenheim.de. Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau N. Manz und Frau Irmengard Taubenberger gerne zur Verfügung. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, Teil eines respektvollen und engagierten Teams in einer der schönsten Städte Bayerns zu werden!

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Jobtitel

Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Rosenheim

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-072 Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Amt für Frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.10.2025 eine/-n Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge in Teilzeit (30 Wochenstunden). Stellenbewertung: Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE. Sie bringen mit Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Das erwartet Sie Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung und Dokumentation Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau N. Manz Tel. 08031/365-3766 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Irmengard Taubenberger Tel. 08031/365-1117 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de

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