Öffentlicher Dienst: Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerservicebüro in Worms, Rheinland-Pfalz von Stadtverwaltung Worms gesucht
Die Stadtverwaltung Worms sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für das Bürgerservicebüro. Diese unbefristete Stelle ist im Bereich 3.1 – Bürgerdienste angesiedelt und gehört zur Abteilung 3.11 – Bürgerservice. Die Entgeltgruppe liegt bei 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesG, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bis 40 Stunden.
Aufgaben
Die Aufgaben der Abteilungsleitung sind vielfältig. Sie umfassen die Führung, Motivation und Entwicklung der Teammitglieder. Zudem sind Sie verantwortlich für die Personalplanung, einschließlich Einstellung und Weiterbildung. Im Rahmen des Konfliktmanagements geht es darum, Konflikte zu lösen und ein respektvolles Arbeitsklima zu fördern. Die Arbeitsorganisation erfordert die Koordination und Priorisierung von Aufgaben, insbesondere in der Digitalisierung. Darüber hinaus liegt die Ressourcensteuerung in Ihrem Verantwortungsbereich, um personelle und materielle Ressourcen effizient zu nutzen. Sie definieren die Abteilungsziele und sorgen für einen transparenten Informationsfluss innerhalb und außerhalb der Abteilung.
Profil
Ideale Bewerber haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen. Zudem wären fundierte Kenntnisse im Pass-/Melde-/Zulassungsrecht von Vorteil. Wichtig sind auch Organisations- und Managementfähigkeiten sowie strategische Kompetenz im Konfliktmanagement.
Voraussetzungen
Um sich auf diese Position zu bewerben, benötigen Sie die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder einen Abschluss für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes im Bereich Verwaltung und Finanzen.
Wir bieten
Sie dürfen sich auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine interessante, vielseitige Aufgabe freuen. Zudem gibt es zahlreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt besonders Frauen sowie schwerbehinderte Personen zur Bewerbung. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sind, könnte dies Ihre Chance sein!
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3.1 – Bürgerdienste in der Abteilung 3.11 – Bürgerservice, eine Stelle in der
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.
Aufgaben
Motivation und Anleitung: Führung, Motivation und Entwicklung der Kolleginnen / Kollegen
Personalplanung: Verantwortung für Einstellung, Einsatz und Weiterbildung der Teammitglieder
Konfliktmanagement: Lösung von Konflikten und Förderung eines respektvollen Arbeitsklimas
Arbeitsorganisation: Koordination und Priorisierung von Aufgaben und Projekten mit Schwerpunkt in der Digitalisierung
Ressourcensteuerung: Effiziente Nutzung von personellen und materiellen Ressourcen
Zielsetzung: Definition und Kommunikation von Abteilungszielen
Kommunikation: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb und außerhalb der Abteilung
Fachaufsicht Festlegen von Standards und Vorgaben
Profil
Führungserfahrung ist wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Fundiertes Wissen im Pass-/Melde-/Zulassungsrecht sind wünschenswert
Organisations- und Managementfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
strategische Kompetenz
Ihre Voraussetzungen:
erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Public Administration oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt für Führung
Wir bieten
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
betriebliche Sozialberatung
attraktive Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE
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