Öffentlicher Dienst: Personalreferent/-in (m/w/d) in Baden-Württemberg

Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht derzeit einen Personalreferenten oder eine Personalreferentin. In dieser spannenden Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amtes in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragen. Ihre Aufgaben umfassen die Übernahme des gesamten Spektrums der Personaladministration – vom Recruiting bis hin zum Austritt der Mitarbeitenden.

Ein wesentlicher Aspekt ist die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen. Zusätzlich bringen Sie Ihre Expertise bei Arbeitsplatzbewertungen und Organisationsänderungen ein. Die Bearbeitung von fallübergreifenden Themen, wie dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Ein weiterer Teil Ihrer Arbeit wird die Aufarbeitung von Personalkennzahlen sein.

Um sich zu bewerben, sollten Sie über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Bachelor of Arts Public Management verfügen – alternativ sind auch vergleichbare Abschlüsse willkommen. Bewerbungen von Beschäftigten mit abgeschlossener Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in sind ebenfalls erwünscht. Ein gutes Verständnis der rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) sowie Erfahrung im Umgang mit EDV-Anwendungen sind von Vorteil.

Stuttgart bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie profitieren von einem kostenfreien Deutschlandticket und einer attraktiven Altersvorsorge. Die Position ist in der Entgeltgruppe 9c TVöD angesiedelt – eine Neubewertung ist geplant.

Für weitere Informationen steht Ihnen Susanne Schindler gerne zur Verfügung. Besuchen Sie unsere Website für mehr zu den Karrieremöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft Stuttgarts!

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Jobtitel

Personalreferent/-in (m/w/d)

Unternehmen

Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amtes in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen Die Übernahme des gesamten Spektrums der Personaladministration vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den Fachverantwortlichen Mitarbeit bei Arbeitsplatzbewertungen, dem Dienstverteilungsplan, Stellenplan und bei Organisationsänderungen Bearbeitung von fallübergreifenden und amtsweiten Themen (z. B. BEM) Aufarbeitung von Personalkennzahlen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder daran interessiert sind diese zeitnah abzuschließen Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif-, Beamtenrecht) Gute Erfahrungen im Umgang mit EDV-Anwendungen aus dem Personalbereich wie SAP-System, KM-Personal und MS-Office sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich und differenziert darzustellen Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Eine gute Infrastruktur sowie verkehrsgünstige Lage, das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Susanne Schindler unter 0711 216-91309 oder S usanne.schindler@stuttgart.de Gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs

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