Öffentlicher Dienst: Fallmanager/in (d/m/w) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement - EG 9a TVöD/VKA in Schleswig-Holstein von gesucht

Öffentlicher Dienst: Fallmanager/in (d/m/w) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement – EG 9a TVöD/VKA in Schleswig-Holstein

Über uns: Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die in Kiel ansässig ist. Mit Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg bieten wir umfassende Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner, und genau das zeichnet uns als Arbeitgeber aus.

Derzeit beschäftigen wir rund 180 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben zu übertragen. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.

Ihre Aufgaben: Sie werden für die Auswertung von Krankheitsdaten im Kundenauftrag zuständig sein und die Durchführung von BEM-Verfahren übernehmen. Zudem pflegen Sie den Mitgliederbereich auf unserer Homepage und beraten Kunden in allen Belangen rund um BEM/BGM. Auch die Akquise von potenziellen Kunden gehört zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil: Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Kundenkontakt. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im sozial-pädagogischen Bereich, gepaart mit Beratungskompetenz, sind ebenfalls wichtig. Wir wünschen uns jemanden, der sich in moderner Personalarbeit identifizieren kann und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team hat.

Besonderheiten: Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre gesundheitliche Bildschirmtauglichkeit muss gegeben sein.

Wir bieten Ihnen: Ein respektvolles Miteinander, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, sowie viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Zuschüsse zum Jobticket Schleswig-Holstein und Bikeleasing runden unser Angebot ab.

Haben Sie Fragen? Tim Jaschke, Bereichsleiter des Kommunalen Personalmanagements, steht Ihnen gerne unter 0431/5701-102 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als PDF-Datei) an personal@vak-sh.de mit dem Stichwort: Fallmanager/in bis zum 22.08.2025.

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Jobtitel

Fallmanager/in (d/m/w) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement – EG 9a TVöD/VKA

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg. Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. Derzeit sind bei uns rund 180 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende beschäftigt. Unseren motivierten Mitarbeitenden übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich. Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Ihre Aufgaben u.a. Verarbeitung und Auswertung von Krankheitsdaten im Kundenauftrag Durchführung von BEM-Verfahren auf der Grundlage der Auswertungen Pflege des Mitgliederbereiches (Homepage) Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema BEM/BGM Akquisegespräche mit potenziellen Kunden Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem sozial-pädagogischen Bereich mit Erfahrungen in Beratungsgesprächen Bereitschaft zur Qualifizierung / Fortbildung im Bereich BEM und BGM Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung und Moderation Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Coachingausbildung und/oder Coachingerfahrung wünschenswert Identifikation mit moderner Personalarbeit Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen Team Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins Führerschein Klasse B Besonderheiten Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Ihnen Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing Im Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen Kontakt Ihre Fragen Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Jaschke – Bereichsleiter des Kommunalen Personalmanagements – persönlich oder unter der Telefonnummer 0431/5701-102. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de Stichwort: Fallmanager/in bis zum 22.08.2025.

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