Öffentlicher Dienst: Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Die SOS-Kinderdorf e.V. ist eine weithin anerkannte Hilfsorganisation in Deutschland, die sich intensiv der Kinder- und Jugendhilfe widmet. Mit 38 Einrichtungen und rund 5.200 Mitarbeitenden setzt sie sich für das Wohlergehen junger Menschen ein. Aktuell sucht das SOS-Kinderdorf Bremen eine Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in unbefristeter Teilzeitanstellung (30 Stunden/Woche).

In dieser Schlüsselposition leiten Sie zwei etablierte Kinder- und Familienzentren, die insgesamt 130 Betreuungsplätze bieten, sowie die Frühberatungsstelle Bremen-Süd. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der zielorientierten Führung und der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit den Kita-Leitungen und Koordinator*innen zusammen, um die pädagogische Qualität nachhaltig zu steuern und weiterzuentwickeln. Ihre Kompetenzen im Bereich der Kindertagesbetreuung sind gefragt, um ein sicheres und wertschätzendes Umfeld für die Kinder zu schaffen.

Darüber hinaus nehmen Sie eine aktive Rolle in der Netzwerkarbeit ein, indem Sie Kooperationen mit öffentlichen Stellen und Fachgremien pflegen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Vertretung des SOS-Kinderdorfs bei Veranstaltungen sowie die Sicherstellung der Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Für diese verantwortungsvolle Position benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von pädagogischen Anlagen. Ihre Stärken liegen in der Organisation und der Freude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.

Das SOS-Kinderdorf bietet attraktive Leistungen als Arbeitgeber, darunter einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD SuE sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird großgeschrieben, und es gibt zahlreiche Vorteile wie 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.

Interessierte können sich über das Online-Bewerbungsformular bewerben. Bei Fragen zur Position steht Lars Becker, Leiter der Einrichtung, gerne zur Verfügung. Erwarten Sie eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit im Namen der Frühen Hilfen!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Im SOS-Kinderdorf Bremen übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen innerhalb des Fachbereichs Sozialräumliche Angebote. Hierzu gehören:

zwei etablierte Kinder- und Familienzentren mit insgesamt 130 Betreuungsplätzen (drei Standorte, fünf Krippen- und vier Elementargruppen)
die Frühberatungsstelle Bremen-Süd, in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Soziale Dienste

Ihr Aufgabenbereich Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Ihnen unterstellten Kita-Leitungen, Koordinator*innen und Mitarbeitenden der Frühberatungsstelle zusammen. Für die Finanzsteuerung stimmen Sie sich mit der Bereichsleitung Zuwendungen ab. Darüber hinaus sind Sie fester Bestandteil der Leitungsebene und gestalten Prozesse sowohl innerhalb ihres Fachbereichs als auch übergreifend aktiv mit. Ihre Aufgaben mit Wirkung

zielorientierte, motivierende Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst und der Kinderschutzkoordination zur Sicherstellung der Schutzkonzepte
Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen
Aktive Netzwerkarbeit: Kooperation mit öffentlichen Stellen, Fachgremien und Quartiersakteur*innen
Vertretung des SOS-Kinderdorfs in Gremien und bei Veranstaltungen
Sicherstellung einer verlässlichen Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder einem verwandten Bereich
fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
Leitungskompetenz, idealerweise durch bereits übernommene Führungsverantwortung
Freude an der Zusammenarbeit mit und Weiterentwicklung von multiprofessionellen Teams
Organisationsgeschick, Innovationsfreude und Gestaltungswillen
Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen
ein professionelles, reflektiertes Nähe-Distanz-Verständnis in der Arbeit mit Familien und Fachkräften

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Leistungszulage
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen (Leistungsfortbildungen) durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Leistungscoaching
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen | Telefon: 0421 59712-0Ihr Ansprechpartner: