Öffentlicher Dienst: Personalreferent (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement in Niedersachsen von Timecon gesucht

Die timecon GmbH & Co. KG ist ein dynamischer Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir arbeiten eng mit kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen zusammen, um ein breites Branchenspektrum abzudecken. Unser Kunde bietet mehr als nur einen Job: mit attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur.

Für die direkte Vermittlung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für das Arbeitszeitmanagement. Sie sind Ansprechpartner für alle Berufsgruppen, beraten in allen Fragen zur Arbeitszeitgestaltung und optimieren Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen Vorgaben. Ihr Know-how ist entscheidend, wenn es darum geht, Führungskräfte bei Fragen zur Schicht- und Dienstplanung zu unterstützen.

Ein weiterer Aspekt Ihrer Aufgaben umfasst die Entwicklung von Richtlinien im Bereich Arbeitszeitmanagement und die Verantwortung für die strategische Steuerung des Personaleinsatzes. Durch die Anwendung Ihrer fundierten Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) und des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) tragen Sie wesentlich zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Strukturen bei.

Darüber hinaus konzipieren und führen Sie Schulungen zur Dienstplan-Software durch und analysieren bestehende Systeme, um Potenziale für Verbesserungen zu identifizieren.

Ideale Bewerber bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine dreijährige Fachausbildung mit. Sie sollten über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen sowie selbstständig und strukturiert arbeiten können. Wünschenswert ist auch ein sicherer Umgang mit den tariflichen Regelungen des TVöD.

Unser Kunde bietet eine tariflich abgesicherte Vergütung, 30 Urlaubstage, eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Für weitere Informationen zur Position besuchen Sie bitte diesen Link.

Bei Fragen steht Marina Erhardt, Teamleiterin Kaufmännisch, gerne zur Verfügung.

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Jobtitel

Personalreferent (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement

Unternehmen

Timecon

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns Wir, die timecon GmbH & Co. KG, sind ein moderner und erfolgreicher Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir arbeiten mit kleinen, mittelständischen und Großunternehmen zusammen und decken ein hohes Branchenspektrum ab. Mit attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur bietet unser Kunde mehr als nur einen Job. Zur direkten Vermittlungen suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement Aufgaben Fachliche Beratung rund um das Thema Arbeitszeit: Sie beraten und unterstützen alle Berufsgruppen in sämtlichen Fragen zur Arbeitszeitgestaltung. Dabei entwickeln, koordinieren und optimieren Sie die Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung rechtlicher und tariflicher Vorgaben, wirtschaftlicher Effizienz sowie der Bedürfnisse des Teams. Ansprechpartner in und Impulsgeber in für Führungskräfte: Mit Ihrem fundierten Know-how stehen Sie de Führungskräften als kompetente r Sparringspartner in zur Seite – insbesondere bei Fragen zur Schicht- und Dienstplanung, bei kurzfristigen Änderungen sowie bei mitbestimmungspflichtigen Themen Regelungsentwicklung und strategische Steuerung: Sie erarbeiten und verantworten Richtlinien und betriebliche Regelungen im Bereich Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung. Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Strukturen aktiv voran. Schulungen, Analyse und Prozessoptimierung: Sie konzipieren und führen eigenständig Schulungen und Workshops zur Dienstplan-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen durch. Bestehende Regelungen und Systeme analysieren Sie systematisch, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen praxisnahe Lösungen um. Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene dreijährige fachbezogene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung – idealerweise im Gesundheitswesen oder im Bereich Arbeitszeitmanagement. Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) und des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Wünschenswert: Sicherer Umgang mit den tariflichen Regelungen des TVöD bzw. des TV-Ärzte/VKA. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen. Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Verständnis und eine lösungsorientierte Herangehensweise. Unser Kunde bietet Eine tariflich abgesicherte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen 30 Urlaubstage pro Jahr Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit) Zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit Jobrad-Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes Eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten U.v.m. Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/personalreferent-42774.html?xhr Marina Erhardt Teamleiterin Kaufmännisch Telefon: 0441.350670-18 E-Mail: marina.erhardt@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg

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