Öffentlicher Dienst: IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d) in Bonn, Nordrhein-Westfalen von Bundeskartellamt gesucht

IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d) im Bundeskartellamt: Eine Karriere in Bonn

Das Bundeskartellamt, eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie, sucht aktuell nach einer IT-Applikationsmanagerin oder einem IT-Applikationsmanager (w/m/d). Der Dienstort ist Bonn, wo etwa 450 Mitarbeitende arbeiten, von denen rund die Hälfte eine rechts- oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung hat.

In einer Welt, die sich rasant digitalisiert, gewinnt die Rolle des IT-Applikationsmanagers zunehmend an Bedeutung. Das Bundeskartellamt hat sich zum Ziel gesetzt, den Wettbewerb zu sichern, während es gleichzeitig die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in der Wirtschaft adressiert. Neben der Bearbeitung kartellrechtlicher Vorgänge, wie der Untersuchung führender Internetkonzerne, spielt die Digitalisierung eine zentrale Rolle. Hierbei wird auch das erste digitale Wettbewerbsregister Deutschlands aufgebaut.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als IT-Applikationsmanagerin oder -manager gehören zu Ihren Hauptaufgaben:

Die Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen, die eine moderne Verwaltung unterstützen.
Die Steuerung von Change-Management-Prozessen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Wettbewerbsregister.
Die Beratung der Fachbereiche zur Optimierung von IT-Verfahren.
Die Koordination mit externen Dienstleistern für die Weiterentwicklung der IT-Systeme.

Ihr Profil

Gesucht wird eine Person mit einem Bachelor- oder Fachhochschul-Diplom in Informatik oder einem vergleichbaren IT-Studium. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (wie Java oder Python) sind von Vorteil. Ein analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

Das Bundeskartellamt bietet nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Home Office nach der Einarbeitungszeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind einige der Vorteile. Ihre Arbeit trägt direkt zur Gemeinwohlorientierung bei, indem Sie zur Sicherung des Wettbewerbs und somit zur Förderung von Innovation und Wohlstand in Deutschland beitragen.

Für Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten gibt es eine chancengleiche Aufnahme, und insbesondere Frauen werden ermutigt, sich zu bewerben. Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil einer zukunftsorientierten Behörde zu werden!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d)

Unternehmen

Bundeskartellamt

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter .IT‑Applikationsmanagerin bzw. IT‑Applikationsmanager (w/m/d)1
(Referenznummer: 25-13)in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt, sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Innerhalb der Informationstechnik unterstützt das Dezernat „IT‑Verfahren“ (D1B) die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.
Aufgaben

Konzeption, (Weiter‑)Entwicklung und Applikationsbetrieb von IT‑Verfahren, die Querschnittsaufgaben unterstützen (z. B. Personalverwaltungssystem und Haushaltssystem, Verwaltungsanwendungen wie Vorgangsdatenbank)
Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung von IT‑Verfahren, insbesondere im Wettbewerbsregister
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz und der Optimierung der IT‑Verfahren
Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z. B. Dienstleistern, Dienstleistungszentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT‑Verfahren
Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen

Profil

Ein mit einem Bachelor- oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT‑bezogener Ausrichtung oder
nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder
eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter entnommen werden.Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, Python)
Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich moderner IT‑Projektmanagement-Methoden (z. B. agile Methoden)
Gute Kenntnisse im Umgang mit (relationalen) Datenbanken
Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Gutes Dokumentationsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Von Vorteil sind außerdem:

Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern (z. B. Tomcat, Wildfly, JBOSS)
Kenntnisse im Bereich Linux oder Windows-Server
Erfahrungen im Testmanagement
Kenntnisse der IT‑Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung

Wir bieten

Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen, oder bei einer bestandenen Laufbahnprüfung erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.
Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.
Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräftezulage gewährt werden.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.
Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A 10 bis A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.
Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.

Außerdem bieten wir Ihnen:

Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Weitere Informationen:Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht.CRJT1_DE

Zur kompletten Jobbeschreibung … *