Öffentlicher Dienst: Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Aus- und Fortbildungslehrgänge (m/w/d) in Berlin gesucht

Die Brandenburgische Kommunalakademie sucht aktuell eine engagierte Fachbereichsleiterin oder einen Fachbereichsleiter für die Aus- und Fortbildungslehrgänge. Diese unbefristete Stelle ist eine spannende Gelegenheit für Fachkräfte, die bereit sind, ihre Expertise im öffentlichen Dienst einzubringen. Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden erwartet die Akademie eine motivierte Persönlichkeit, die sowohl theoretisches als auch praktisches Wissen mitbringt.

Aufgabenschwerpunkte umfassen die fachliche Leitung des Fachbereiches, das kreative Mitwirken bei der Planung und Koordination von Unterrichtsveranstaltungen sowie die Beratung der beteiligten Stellen zur Förderung der Aus- und Fortbildung. Dabei spielt die Organisationsplanung eine zentrale Rolle, insbesondere im Hinblick auf das Prüfungswesen. Auch die Entwicklung neuer Marketingmaßnahmen zur Bewerbung der Fortbildungsveranstaltungen gehört zu den Aufgaben.

Um die Funktion erfolgreich auszufüllen, sind bestimmte Voraussetzungen notwendig. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen sind ebenso gefordert wie umfassende Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen in Brandenburg. Zudem sollten Bewerber über Führungs- und Managementkompetenzen verfügen und gut in der Nutzung von Microsoft Office sein.

Das gebotene Angebot ist attraktiv: Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA – Entgeltgruppe E11), flexible Arbeitszeitregelungen und eine betriebliche Altersvorsorge sind nur einige der Vorteile. Bewerbungen sind bis zum 03.07.2025 ausschließlich per E-Mail einzureichen.

Die Brandenburgische Kommunalakademie setzt sich aktiv für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Diese Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Aus- und Fortbildungslehrgänge (m/w/d)

Unternehmen

Brandenburgische Kommunalakademie

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie sucht zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine/einen Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Aus- und Fortbildungslehrgänge (m/w/d) (unbefristet) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Aufgabenschwerpunkte Fachliche Leitung sowie die konzeptionelle, kreative und sachgerechte Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Fachbereiches Aus- und Fortbildungslehrgänge Planung und Koordination der Unterrichtsveranstaltungen in den Aus- und Fortbildungslehrgänge aus ablauforganisatorischer und methodischer Sicht Förderung der Aus- und Fortbildung durch die Beratung der beteiligten Stellen Mitwirkung bei der organisatorischen Planung und Begleitung des Prüfungswesens Inhaltliche, zeitliche und ressourcenbezogene Planung von Fachtagungen, Eröffnungsveranstaltungen und Studienfahrten Akquise neuer Dozenten/Dozentinnen Dokumentation und Aktualisierung der Geschäftsprozesse Entwicklung von Qualitätsmanagementplänen Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Marketingmaßnahmen zur Bewerbung der Fortbildungsveranstaltungen Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Voraussetzungen Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar umfangreiche Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen in Brandenburg und Organisationsabläufen innerhalb der Kommunalverwaltung Führungs- und Managementkompetenz Kommunikations-, Kooperations- und Veränderungskompetenz Kompetenzen im Bereich des Netzwerkens gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen Wünschenswert wäre Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen Unser Angebot Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA – Entgelt-gruppe E11 TVÖD (VKA) ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen Seite 2 zur Stellenausschreibung vom 19.06.2025 Flexible und moderne Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 03.07.2025 an: . Anlagen, die nicht als PDF versendet wurden, können nicht berücksichtigt werden. Berücksichtigt werden nur vollständig und fristgerecht eingereichte Bewerbungen. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen der Aka Tel E-Mail: Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Der Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Alle Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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