Öffentlicher Dienst: Fachbereichsleiter:in IT-Endgerätemanagement in München, Bayern von Erzdiozese Munchen und Freising gesucht
Fachbereichsleiter:in IT-Endgerätemanagement in München gesucht
Für den Fachbereich IT-Endgerätemanagement der Erzbistum München und Freising wird eine engagierte Fachbereichsleiter:in gesucht. Die Referenznummer lautet 11109. Diese unbefristete Vollzeitstelle ist ideal für Sie, wenn Sie Ihre Expertise in einem der größten IT-Netzwerke Oberbayerns einbringen wollen.
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising sind rund 16.000 Mitarbeitende tätig – in der Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München kümmert sich um die Bistumsverwaltung und steuert die IT-Arbeitsplätze, die aktuell bei 6.500 liegen.
Ihre Aufgaben
Als Fachbereichsleiter:in tragen Sie die Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Teams. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die zentrale Infrastruktur für virtuelle Desktops zu planen und weiterzuentwickeln. Auch die Koordination und Überwachung des Systembetriebs sowie die Evaluation neuer Technologien stehen auf Ihrer Agenda. IT-Projekte leiten Sie eigenverantwortlich, während Sie zudem die Lizenzverwaltung und Auswahl sowie Steuerung externer Dienstleister managed.
Ihr Profil
Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit umfangreicher Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse in strategischer Planung, Datenschutz und IT-Sicherheit mit und besitzen Personalführungskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit in komplexen Situationen. Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche ist Ihnen wichtig.
Wir bieten Ihnen
Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach ABD, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung. Zudem erwarten Sie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Fitnessangebote sowie eigene Kita- und Schulplätze. Bewerbungen sind bis zum 24.06.2025 möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Gestalten Sie Ihre Zukunft im öffentlichen Dienst – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Endgerätemanagement alsFachbereichsleiter:in Referenznummer: 11109Start: nächstmöglich Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 24.06.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbistum München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Der Fachbereich IT-Endgerätemanagement im Ressort Zentrale Dienste verantwortet die Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von derzeit 6.500 IT-Arbeitsplätzen und der Client-Infrastruktur. Aufgaben
personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs und Sicherstellung einer serviceorientierten und effizienten Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung IT-Arbeitsplatz
Planen und Weiterentwickeln der zentralen Infrastruktur für virtuelle Desktops
Planen, Koordinieren und Überwachen des Systembetriebs sowie Evaluation neuer Technologien
IT-Projektleitung
Lizenzverwaltung und -pflege sowie Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.
Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit langjähriger Berufserfahrung in leitender Position und fachspezifischer Weiterbildung
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Informatik, strategische Planung, Datenschutz- und IT-Sicherheit sowie Projektmanagement
Entscheidungsfähigkeit in komplexen Zusammenhängen und Personalführungskompetenz
Loyalität und Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie Kenntnisse kirchlicher Strukturen.
Wir bieten
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE
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